嘉实基金回应：不存在“只保留12位基金经理”的情况

嘉实基金回应网络传言，揭示真实人事变动与分析薪酬激励情况

近日，关于嘉实基金的网传消息引起了广泛关注。嘉实基金对此进行了正面回应，为广大投资者揭示真实的公司情况。关于网传的人员变动，嘉实基金明确表示，公司正在进行新十年投研体系的战略升级，旨在完善投研梯队建设，为投研人才打造更优的发展空间与成长路径。嘉实欢迎更多优秀的投资与研究人才加入其大家庭。针对“嘉实遣散员工”等不实谣言，公司已经留存相关证据，并保留法律追诉的权利。

关于薪酬激励变化的网传消息，嘉实基金强调，其投研团队的薪酬激励一直保持具有市场竞争力的水平，并与公司业绩发展、个人表现紧密相连。嘉实始终坚持公平的激励机制，以吸引和留住更多的优秀人才。对于网络上一些不负责任的猜测和传言，嘉实基金表示强烈不满，并已经采取措施保护公司声誉。

针对网传“只保留12位基金经理”的传言，嘉实基金明确表示这是不实的消息。公司的运营和发展需要多元化的团队和人才支撑，嘉实基金一直注重人才培养和团队建设，致力于打造一个专业、高效的投研团队。嘉实基金再次强调，已经对这类不实消息进行取证，并保留法律追究的权利。

作为投资者，我们应该理性看待网络传言，不盲目相信未经证实的消息。新浪网登载的相关文章只是传递信息的一种方式，并不代表其观点或证实其描述。投资者在做出决策时，应充分了解事实真相，理性评估风险，并谨慎做出选择。嘉实基金将继续以专业的态度和严谨的管理，为广大投资者提供优质的投资产品和服务。

嘉实基金对于网络上的不实传言已经采取了积极的应对措施。作为投资者和关注者，我们应该保持理性，不盲目相信传言，关注官方渠道的信息发布，以了解真实的公司情况。