新三板雷锋：公准股份员工月薪2000元 年均贡献收入400多万

在新三板的雷锋们中，有一个特殊的存在，那就是公准股份的员工们。他们虽然拿着仅相当于一线城市的基层工资水平的月薪，却人均贡献收入超过百万。这家公司的老板，虽然坐拥巨额账面资金，却选择质押股份融资，这样的做法让股转系统也感到不解。

公准股份，一家从事生猪屠宰及加工等业务的公司，员工人数仅为数百人。在公布其亮眼的财报后，它的员工工资问题被股转系统敏锐地捕捉到。财报显示，这家公司在过去一年实现了近十四亿的营收和近亿元的净利润。令人惊讶的是，这些惊人的业绩并未转化为员工的优厚薪酬。相反，员工们每月只能领取微薄的薪水。他们的人均月薪仅为两千元，远低于许多城市的基础工资水平。这种巨大的反差引起了股转系统的关注。他们要求公准股份解释这种薪酬水平的合理性。

办公所在地位于享有众多美誉的黑龙江省海伦市的公准股份，拥有极其丰富的商品粮资源。无论是员工还是老板，都没有从中享受到应有的财富效应。尽管员工们努力工作，创造出了惊人的业绩，但他们得到的回报却远远无法匹配他们的付出。与此公司的老板虽然拥有超过六亿的账面资金，却选择通过质押股票来融资。这种看似矛盾的做法让人们不禁对公准股份的经营策略产生疑问。

股转系统在问询函中要求公司提供详细的解释。他们需要知道为什么员工们的薪酬如此之低，同时也要了解公司是否制定了合理的分红政策。为什么拥有如此巨额账面资金的公准股份不进行现金分红？为什么老板会选择质押股票进行融资？这些问题都成为了公众关注的焦点。股转系统还要求会计事务所对公准股份的收入真实性、期末货币资金的真实性进行审计，并要求提供银行对账单和相关函证的结果。这一系列的***让人们更加关注公准股份的未来走向。在这个充满挑战和机遇的时代，公准股份将如何走出自己的道路，成为了所有人关注的焦点。