晶盛机电(300316)限制性股权激励落地 彰显中长期发展信

股权激励方案揭晓，公司中长期发展备受期待

近日，公司发布了一项引人注目的股权激励方案。此次激励计划共授予限制性股票数量达335.22万股，约占公司总股本的0.34%，旨在激励包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术（业务）骨干在内的121名员工。每股授予价格为9.12元。

这一限制性股权激励计划的落地，无疑彰显了公司对中长期发展的坚定信心。通过绑定核心员工，公司旨在激发其更大的工作热情和创造力，确保团队稳定，并为未来的发展奠定坚实基础。

此次激励方案的实施细节十分引人注目。限制性股权分为两期解禁，分别经过12个月和24个月后解禁。以2017年净利润为考核基数，公司设定了明确的业绩目标：2018年净利润增长不低于50%，而到了2019年，净利润增长目标则提高至不低于70%。这样的设定既显示了公司的雄心壮志，也体现了其对于核心员工的深厚信任。

不久前，公司发布了2017年度业绩快报，业绩报告显示，公司在过去一年中实现了显著的业绩增长。营业总收入达到19.49亿，同比增长78.55%，而归母净利润更是实现了令人瞩目的增长，同比增长89.38%。尽管部分订单确认有所延后，导致业绩略低于市场预期，但公司的加权平均净资产收益率却达到了11.27%，比上年同期增长了1.57%，显示出强劲的盈利能力和良好的发展势头。

公司在巩固原有光伏单晶炉业务的积极开发新产品，成功将业务范围扩展至电池片和组件环节。预计这一战略转型将成为公司未来重要的增长点。公司在半导体设备和蓝宝石材料方面的投入也在稳步推进，未来的业务结构将更加多元化和均衡。

行业前景亦为公司的发展提供了广阔的空间。当前，大基金二期正在筹备阶段，硅片有望成为二期重点扶持的方向之一。这一领域的多家领军企业已经公布了扩产计划，累计投资金额巨大。公司作为国内硅片设备领域的领先供应商之一，有望充分享受这一市场发展的红利。

我们预测，公司2018年至2019年的净利润将分别达到7.54亿和9.58亿。对应的EPS为0.77元和0.97元，PE为25倍和20倍。基于以上分析，我们维持对公司的“买入”评级。

投资总是伴随着风险。投资者需警惕半导体和光伏行业投资下滑以及公司业绩拓展不及预期的风险。但我们相信，凭借公司的竞争优势和稳健的战略规划，这些风险将是可控的。