科融环境(300152)大刀阔斧推股权激励 爆发式增长值得期

事件：股权激励计划启动，核心员工被紧密绑定

在充满活力的XX公司，一场盛大的股权激励计划于1月3日正式启动。这场计划如同春天的暖风，给公司的189位核心员工送去了温暖的激励。公司拟向这些关键人员授予1300万份股票期权，这可是占到公司总股本7.13亿股的近2%。这一计划的行权价格为7.53元，想要获得这些期权，可是有条件的：公司需在2017和2018年度达到归母净利润不低于1.5亿和1.85亿的目标。

简评：行权条件展现信心，激励计划绑定未来

这次股权激励计划的一大亮点就是行权条件的设定。回顾过去几年，公司的净利润虽然稳定，但增长幅度不大。此次草案中的目标净利润相较历史数据有了显著的提升。这就像是一场跨越式发展的号角，彰显了公司对未来的信心和决心。而从激励对象的设置来看，不仅包括了公司的高层，也涵盖了广大的中层管理核心员工。这样的安排不仅有助于保持核心员工的稳定性，更能激发员工的热情，将员工利益与公司业绩紧密相连，为公司的长远发展打下坚实基础。

公司实际控制人的变更也引起了市场的广泛关注。2016年，公司大股东杰能科技的股权变动，带来了公司实际控制人的更迭。新的实际控制人天津丰利接手后，立即对公司进行了业务调整，剥离了亏损的天然气业务新疆君创。未来，天津丰利将借助上市公司平台，以环保为主业，通过内外结合的方式推动公司的快速发展。

业务多元化发展，主业突出

这家公司的业务涵盖了烟气治理、节能燃烧、水利、水环境治理、固废处理以及环境综合治理等多个领域。其中烟气治理和节能燃烧是公司传统的主业，这两项业务在公司总营收中的占比高达86.7%。在烟气治理领域，公司拥有核心技术，是国内知名的方案供应商和总承包商；而在节能燃烧领域，公司的技术优势更是明显，市场份额稳定。公司在固废处理、水务运营等领域也在稳步推进，不断拓展业务领域。

前景看好，维持买入评价

这家公司推出的股权激励计划将员工与公司的发展紧密绑定在一起。行权条件的设定预示着公司的未来发展将迎来跨越式的增长。实际控制人的变更以及多元化的业务发展都将为公司的发展注入新的活力。我们给予这家公司买入的评价，期待其未来的爆发式增长。