标普：汇控换CEO反映董事局容忍度下降 但相信审慎政策不变

国际信贷评级机构标准普尔最近发布了一份报告，指出汇控公司（00005）发生的重大人事变动令人意外。范宁行政总裁的突然辞职反映了董事会对于财务表现的容忍度下降。尽管出现了这一人事变动，标准普尔依然对汇控持乐观态度，认为公司在处理资产负债表方面采取了审慎而克制的策略，整体策略不会动摇。

这份报告指出，汇控公司在中期业绩上表现稳健，使得范宁的离职显得颇为意外。范宁自去年6月上任以来，仅仅度过了一段短暂的时间，其战略计划也刚刚公布，乍看他的辞职理由似乎并不充分。随后，公司***杜嘉祺解释了外部环境正在经历变化和挑战，复杂性的增加促使集团和范宁都需要改变以应对这些挑战。

标准普尔进一步指出，汇控在2017年任命的新***和去年任命的首席财务官都是从外部聘请的，这与大多数银行从内部选拔人才的常规做法形成鲜明对比。这种关键职位的调整似乎进一步表明了董事会对于财务表现的期望和压力在上升。

值得注意的是，尽管人事变动引人注目，但汇控的业绩仍然保持稳定。标准普尔提到，公司在上半年实现了符合预期的业绩，并宣布了10亿美元的回购计划。这一举措显示了公司对自身发展的信心和对股东的尊重。

（文章来源：经济通中国站）这篇文章展示了汇控公司在面临挑战时的应对策略，以及标准普尔对该公司未来发展的看法。