公司分配原始股的好处（公司送的原始股有用吗）

职工股与原始股是公司与员工之间的股权激励措施的不同形式。这两者都在公司上市时拥有巨大的增值潜力，是公司对员工的一种奖励和激励措施。下面分别回答你的问题：

一、职工股和原始股的区别及红利的分配

职工股通常是公司在上市后，针对核心员工定向增发的股票，用于奖励和激励员工。而原始股则是公司创立时发行的股票。在红利分配上，中国实行的是同股同酬，职工股与原始股一样分红。

二、公司分给核心员工的激励股和原始股的区别

公司分给核心员工的激励股是公司为了激励核心员工而采取的一种措施，通常需要满足一定的条件才能获得。而原始股则是公司创立时发行的股票，属于公司的早期投资者。两者的区别在于目的和获取条件不同。

三、公司在新三板上市后对员工分有原始股的优势及老板与员工之间的利弊

公司在新三板上市后，员工持有的原始股会大幅增值，这是对员工的一种巨大奖励，也是激励员工的重要方式。对于老板来说，通过员工持有原始股，可以激发员工的工作积极性和忠诚度。但对于员工来说，原始股的投资风险也需要承担。

四、公司原始股的分配方案

现在已经没有所谓的“原始股”了，但公司可能会通过期权等方式对员工进行奖励。原始股的分类包括国有股、法人股和自然人股。其中，国有股和法人股一般不能上市流通，而自然人股一旦该公司上市，就可以流通。

五、购买原始股应注意的事项

购买原始股需要注意公司的经营状况、发展前景以及上市计划等。也要了解原始股的投资风险，包括公司的经营状况、市场环境的变化等。购买原始股还需要注意法律法规的规定，确保购买的合法性。

对于想要购买股票的投资者来说，了解承销商的资质是首要任务。由国家授权的机构承销的原始股，通常经过了严格的调研，上市的机率更大。反之，缺乏这样的授权，投资者就容易陷入风险之中。

在决定购买股票之前，投资者还需要深入了解发售企业的生产经营现状。通过考察企业的销售收入、销售税金和利润总额等指标，可以一窥企业的经营效益。这些详细数据，在企业发售股票说明书中都可以找到。

股票发行用途也是投资者需要关注的重要方面。如果企业发行股票是为了扩大再生产、引进先进技术设备或增强发展后劲，那么这样的投资值得考虑。如果企业发行股票仅仅是为了补充流动资金，甚至是为了填补资金漏洞或偿还债务，那么投资者就需要谨慎考虑，因为这种股票可能无法带来良好的收益，而且风险较大。

购买股票时，投资者还需要关注企业的负债额度、溢价发售的比例以及预测分红的股利。企业公布的会计资料报告是了解这些信息的窗口。居民购买股票时不宜集中投放，应该采取分散投资的方法来降低风险，增强投资效益。

至于公司上市原始股什么时候可套现，这完全取决于公司的公告。现在的上市公司很少再使用“原始股”这个概念，即便有也是在上市前就已经按照法规设计好的。对于即将上市的公司，不会在这个时候设计原始股给员工分配，否则将无法上市。证监会不鼓励上市公司这样做，尤其是针对全部职工的原始股更是明令禁止。

那么，什么样的企业才能上市呢？这需要多方面的考量，包括持续经营、盈利状况、净资产、营业收入增长率等等。只有符合一定的硬性条件，才有可能上市。例如，企业需要持续经营三年以上、依法设立且合法存续；最近两年连续盈利，净利润累计不少于1000万元，且持续增长；或者最近一年盈利，净利润和营业收入达到一定标准等等。企业还需要具备一定的成长性和自主创新能力，符合“两高六新”的标准。只有这样，才有可能走上上市之路。