股金分红的请示（公司利润分红申请）

一、关于法院冻结股金与申请执行款项的问题

当法院冻结被执行人的股金后，若需将款项划拨给申请执行人，通常需要公司协助执行。法院会向公司发出通知，要求公司提供相关材料协助完成款项的划拨。申请执行人在这种情况下可能需要与公司进行接触。

二、入股分红比例调解申请书的撰写方式

入股分红比例的调解申请书需要清晰明了地阐述您的请求和理由。如果您是以劳务入股，您可以向工商局提出股东登记申请。如果您觉得办理手续较为麻烦，也可以选择只签订协议。确保签署的协议形式合规，公证与否视具体情况而定。

三、关于深圳贷款与股份分红的问题

您在深圳有股份分红和社保，且银行每月有稳定的流水，这些条件为您申请贷款提供了良好的基础。尽管您只有20岁，但部分小额信用贷款公司可能会考虑为您放款。通常，年龄限制在22岁以上，但具体情况还需咨询贷款机构。

四、如何入股一个企业

入股一个企业需要签署协议，并上工商行政管理机关进行股东变更登记。具体流程包括提交一系列文件，如公司变更登记申请书、公司股东出资情况表、指定代表或共同委托代理人的证明等。还需提供新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司营业执照副本等。

五、公司股东利润分红方案

根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的决定，公司的营业利润分红方案如下：

1. 营业周期：每个自然年度为一个经营周期。

2. 周期结算：每个营业周期结束后，公司财务进行汇总。

3. 利润分配：除去公司发展基金（利润的20%）用于公司投资、扩张等，分红的本金（利润的60%）将按照各股东的出资比例进行分配。其余利润的20%用于董事会管理费用。

六、企业利润分红制度的具体内容

企业利润分红制度应包括以下内容：

1. 分红总额比例：确定“首期比例”和“续期比例”，其中首期比例是指企业初次建立分红制度的年度所确定的分红比例，续期比例则可在之后的年份中按一定比例逐年上调或根据企业利润浮动。

2. 分红额度的计算：通常采用从企业利润中提成的方式，比较常用的形式是浮动分红比例，即在企业获得的利润达到预先规定的“投资回报率”之后，剩余部分作为红利分配。

请注意，以上答案仅供参考，具体情况可能因地区、法规和企业规定而有所不同。如需更详细的信息，建议咨询相关专业人士。在确定了劳动分红总额后，关于如何在雇员间进行合理分配的问题，公司采取了多种方式。

公司采用按工资的固定百分比分配的方式。这种方式以工资为基础，把分红作为一种补充劳动报酬，确保了每个雇员都能获得与其付出相应的回报。通过这种方式，公司可以稳定员工心态，提高员工的工作积极性。

公司还采用按工资的累进百分比分配的方式。在这种方式下，工资层次越高的员工，所能获得的劳动红利百分比也越高。这种累进分配方式主要起着拉大工资档次的作用，它能有效地刺激雇员做出更多贡献，激发员工的工作潜力。

公司还根据工作岗位的性质和特点，制定了一套基于“分红系数”的分配方法。通过制定不同岗位的“劳动分红系数”，公司能够更好地体现工作岗位和雇员个人对企业利润贡献的双重差异。这种方式的合理性在于，它考虑了每个岗位的重要性和每个雇员对公司的实际贡献。公式A=[Y/(X1-n)]Xn 的运用，使得分红的分配更加公正和透明。

接下来，我们来关注一份关于公司股东利润分红协议的内容。

许成发先生提议建立的某有限公司由多方股东共同组建。股东们包括主要股东许成发先生以及其他三位股东。根据有限公司股东会议的一致通过的决议，全体股东共同遵守对公司具体合作事项的规定。在这个协议中，明确规定了股东的出资方式和比例，以及今后公司可能需要的增资等重大事项的决策方式。

在这个合作框架内，股东们不仅投入资金，而且还以提供实际技术及相关服务的方式参与公司的经营。这种多元化的投入方式体现了股东们的合作精神和对公司的共同承诺。协议还详细规定了股东的权利和义务。股东们享有参加股东会并享有平等表决权、了解公司经营状况和财务状况、选举和被选举为董事会成员等权利。他们也有义务按照协议履行出资义务，参与公司的经营和决策过程。这份股东利润分红协议是一个公平、透明的协议，它为公司的运营和发展奠定了坚实的基础。