金禾实业实施首期员工持股计划非交易过户逾600万股

深晚快讯：金禾实业员工持股计划取得重要进展

随着深秋的脚步临近，【金禾实业】（股票代码：002597）于本月晚些时候发布公告，宣布公司第一期核心员工持股计划已经顺利完成非交易过户手续。此刻，我们不禁对这家食品添加剂行业的领军企业投入更多关注的目光。

公告内容详细披露，本次员工持股计划涉及公司股票的回购及过户事宜。回溯至今年特定的时间点，金禾实业回购专用证券账户所持有的公司股票共计604.38万股，已于本月早些日子通过非交易过户的形式顺利过户至公司专门为员工开设的持股计划账户，占公司总股本的比重达到了引人注目的1.08%。此刻的进展，标志着员工持股计划迈入关键阶段。

在资金分配方面，本次员工持股计划的总金额为9670.08万元。其中，董事、监事及高级管理人员共计出资480万元，占整体员工持股计划份额的近半，即4.96%；而其他符合条件的员工同样积极认购，总金额达到惊人的9190.08万元，占据整个员工持股计划份额的绝大多数，即95.04%。这些资金全部来源于员工的合法薪酬及自筹资金，充分展现了员工对公司的信任和投入。

关于股票来源，所有用于本次员工持股计划的股票均来自于公司之前已完成的股份回购。据公开资料显示，金禾实业自启动回购以来，截至今年特定时间点前，已通过专用证券账户回购了公司股份共计755.06万股，回购股份占公司总股本的比重达到近三年的峰值，约为公司总股本的1.35%。值得注意的是，其中高达604.38万股的股份已被用于此次核心员工持股计划。此次行动充分表明了公司对稳定股价的决心以及对员工的慷慨回馈。

在股权激励计划的框架内，金禾实业早在数月前就已详细披露了具体的员工持股计划草案。草案详细说明了参与对象、资金上限、购买价格等重要细节。据草案所述，本次计划主要面向董事、监事、高级管理人员、中层核心管理人员以及业务技术骨干等核心员工群体，总人数不超过特定的上限人数。草案还明确了股票的购买价格以及持股计划的存续期等重要信息。值得一提的是，本次员工持股计划的存续期为3年，自公司完成股票过户手续之日起计算。股票解锁期则自过户日起满一年后开始分期解锁。这些细节的明确无疑为员工持股计划的顺利进行提供了坚实的保障。

在二级市场上，金禾实业的股价表现强劲。作为食品添加剂行业的领军企业，金禾实业今年以来股价稳步上升。截至本月末收盘时，其股价已接近年初至今的累计涨幅近20%，这足以看出市场对金禾实业的积极态度及信心。这一系列动态的发布与完成不仅彰显了金禾实业的内部稳定与策略，同时也引起了市场对这家企业的更多关注与期待。