4年换了两茬掌舵人 英大基金投研业绩差经验少

英大基金四年两度换帅，投研业绩不佳经验尚浅

近日，英大基金管理有限公司的高层人事变动引起了广泛关注。公告显示，原总经理杨峰因个人原因于9月2日离职，随后由董事长张传良暂任总经理一职。这一变动已在英大基金管理有限公司董事会通过，并已按相关规定向中国证监会报告。值得注意的是，杨峰离职后并未在公司内担任其他职务。

深入了解后发现，这已经是公司成立四年来第二次出现总经理离职，并且董事长也历经更迭。英大基金自2012年8月成立以来，管理层一直不稳定。在短短几年间，原总经理刘光灿、原董事长陈书堂相继因个人原因离职。与此公司的投研团队也面临人才流失的困境。去年，管理英大领先回报混合型发起式基金的基金经理周木林也因个人原因离职，目前英大基金公司旗下只有少数几名基金经理，且平均任期不足一年。

除了管理层的不稳定，英大基金的业绩也表现平平。尽管公司旗下有英大现金宝、英大纯债、英大领先回报等多只基金，但资产管理规模在109家基金公司中排名第93位。尤其令人关注的是，英大基金的投研业绩远逊于同类。以近一年的业绩为例，英大领先回报和英大灵活配置的回报率分别为10.69%和3.60%，远低于同类基金的17.34%的平均业绩。

英大基金的新任管理层将面临严峻的挑战。如何稳定团队，提升投研能力，改善业绩，将是他们迫切需要解决的问题。投资者也需保持警惕，关注英大基金的未来动向，以便做出更明智的投资决策。对于这家成立仅四年的基金公司来说，如何在市场竞争中立足，发挥其自身优势，也是其未来发展的关键所在。

在此情况下，英大基金需要吸取过去的经验教训，加强内部管理和团队建设，不断提升投研能力和服务水平。只有这样，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得投资者的信任和支持。