基金经理秘密研究接班概念股：世纪游轮是典型代表

介绍世纪兄弟：基金聚焦新一代接力股世纪游轮与世纪华通的崛起之路

尽管近期A股市场略显疲态，但“世纪兄弟”世纪游轮与世纪华通却犹如春风得意。世纪游轮(002558)复牌以来斩获第20个涨停，股价更是跃居两百元俱乐部。而世纪华通(002602)复牌后同样迎来一字涨停，市场人士纷纷预测其将续写世纪游轮的暴涨神话。

这两家公司的相似之处令人瞩目，它们均为袖珍股，业绩一般，却巧妙地牵上了退市中概股的手，命运由此逆转，成为资本的宠儿。更为引人关注的是，这两家公司均是父子联手作战，这也引发了坊间关于一干基金经理正在秘密研究接班概念的传闻。

近期，世纪游轮成为了A股的妖股明星。从停牌前一交易日的31.65元，一路飙升至今日的最高价212.94元。这一切的疯狂源于巨人网络的借壳上市。11月11日，世纪游轮发布的重组预案显示，公司拟向巨人网络的全体股东非公开发行股份购买其持有的巨人网络100%股权。交易完成后，史玉柱将成为公司的实际控制人。

与此刚刚完成从纳斯达克退市的中手游也选择了世纪华通作为合作伙伴，拟通过其曲线回归A股。受此影响，世纪华通复牌后同样连续一字涨停。这两家公司的成功引起了市场的广泛关注，其背后的资本运作能力令人赞叹。

除了资本运作之外，这两家公司还有一个共同点：均为一二代任职的家族企业。在世纪游轮，彭建虎父子持有大部分股份，并参与公司的经营管理。同样，世纪华通也有类似的家族管理模式。这些家族企业在面临传统产业的困境时，表现出了强烈的转型意愿，并大胆启用年轻一代进行决策和管理。

有市场人士透露，基金经理正在密切关注经济转型和新兴产业崛起背景下，上市公司80后接班人带来的基本面逆转机会。他们认为，在传统产业衰弱被迫转型后，父子持股或父子在上市公司担任管理层职位的A股公司值得关注。尤其是当父辈的传统产业已证明失败且家族财富在A股缩水严重时，年轻一代更容易理解新事物的小市值公司存在成为黑马的可能性。世纪游轮和世纪华通的表现似乎正是这一思路的体现。

实际上，A股市场中有许多市值缩水严重的小盘传统产业公司都面临着接班人问题，这已经成为了市场关注的热点。这些公司是否会成为下一个世纪游轮或世纪华通？这是一个值得所有投资者关注的问题。随着越来越多的年轻一代走向企业的决策层，他们能否带领这些公司走出困境，实现逆转？这也将是未来市场的一大看点。《金证券》报道，根据福布斯今年9月发布的调查报告，我们得知在A股上市公司中，已有111家完成了家族一二代的交接。这些企业在短短的几年间展现出了惊人的增长势头。从2012年至2014年，它们的净利润复合增长率高达5.2%，这一数字远超过一代掌权时的2.3%，充分展现了年轻一代企业家的活力和创新精神。在家族企业接班的背后，隐藏着一些值得关注的数据变化。

随着家族二代的逐渐崛起，虽然公司业绩在提升，但他们的公司在资本市场的超额收益率却呈现出下滑趋势。当富二代仅担任董事长而尚未成为实际控制人时，公司的超额收益率为83.17%。当他们成为实际控制人之一或唯一实际控制人时，这一数字分别降至58.75%和33.9%。这背后的原因引人深思。

可能的原因是，当家族二代的成员彻底接手公司后，他们更倾向于尝试新的经营策略和投资自己感兴趣的领域。他们希望能够通过创新来推动企业的发展，但这也可能增加经营风险和市场的不确定性。与此市场对他们的信任度似乎还没有达到对第一代领导人的信任程度。尽管他们努力推动变革和创新，但投资者可能还在观望和评估他们的表现。尽管家族二代接班的公司在业绩上取得了显著的提升，但在资本市场上的表现仍需进一步观察。这是一个值得继续关注的话题，我们将继续关注这一趋势的发展。