高盛(GS)首席执行官：65%的员工每周上班5天

高盛首席执行官大卫所罗门周二在接受媒体采访时表示，目前公司有大约65%的员工每周工作五天需要回到办公室。在我们进入疫情前的常态时，我们的员工大约有四分之三的时间会在办公室度过。随着全球疫情的演变，尽管我们的员工现在远程工作的可能性增加，但我们仍然保持了较高的办公室出勤率。

所罗门明确表示，远程工作对于高盛来说并非理想的模式。他强调，与疫情前的运营模式相比，高盛的运营方式仍然保持了较高的相似性。他表示，“尽管疫情改变了我们的工作方式，但我们一直致力于保持公司的稳定性和高效运营。”在采访中，他进一步表示，“我们知道沟通的重要性以及团队合作的价值，这些都是在办公室环境中得以最佳实现的。”

媒体指出，所罗门对于远程工作的态度明确，他认为远程工作虽然有其便利之处，但并不适合高盛这样的金融机构。他认为办公室不仅是一个工作的场所，也是团队协作、沟通和创新的地方。高盛的文化和商业模式依赖于紧密的团队合作和的对话交流，这些都难以在远程环境中完全实现。“对我们来说并不理想”，他再次强调说，“我们追求的并不是一种新常态下的远程工作模式。”相反，高盛将继续坚持其传统的运营模式，并致力于保持其在全球金融领域的领先地位。通过坚持让员工回到办公室工作的模式，以确保团队的高效运行和沟通合作的质量。