解读深市2020年股权激励：1171家公司推1948单 技术密集型行业占

邓宇晨，时代周报记者报道：近日，深圳证券交易所（深交所）发布了《深市上市公司2020年股权激励情况综述》。这篇综述揭示了深市上市公司在2020年股权激励计划中的一系列重要数据和趋势。

这份报告展示了深市上市公司在推动股权激励方面的积极态势。统计数据显示，2020年深市共有1171家上市公司推出了1948单股权激励计划，涉及股份数量高达286.52亿股。近半数的深市公司推出了激励计划，而超过两成的公司则推出了多期激励计划。这一数据充分显示了深市上市公司对股权激励的重视，并将其作为促进公司创新发展的重要手段。

2020年的股权激励呈现出三大显著特点：激励数量回升、长期激励增多，以及技术密集型行业的活跃度较高。具体而言，深市推出股权激励计划的数量较2019年上升了21.7%。深市上市公司的股权激励计划平均有效期限为4.81年，显示出公司对员工的长期激励策略。

值得一提的是，深市创业板在改革并试点注册制的过程中，推出了第二类限制性股票激励方式。这种新型股权激励方案为市场主体提供了更多灵活性，体现了“存量+增量”改革的同步推进。共有103家创业板公司披露了股权激励方案，其中61家公司采用了第二类限制性股票作为激励工具。

深交所不仅在规则制定上不断完善，而且在监管方面也表现出严格的态度。2020年，深交所共发出59份关注函、问询函等函件，加强对前期和后期激励计划业绩指标差异较大、考核指标设置不合理等情形的监管。深交所也要求中介机构对公司绩效考核指标、考核期的设置以及考核指标的变更合理性发表明确意见，发挥中介机构的市场“看门人”作用。

深交所在报告中指出，下一步将继续坚持服务实体经济，激发人才创新活力，引导上市公司合规有效地实施股权激励，提升公司治理水平，支持科技创新，推动科技、资本和实体经济的良性循环。

深市上市公司在2020年的股权激励计划中表现出积极的态势，而深交所也在不断完善规则、加强监管，以支持上市公司的创新发展，促进公司的高质量发展。