康宁医院(02120)采纳股票激励计划要求到2021年收入和净利增长逾1

康宁医院（股票代码：02120）最近宣布，其董事会经过深入研讨，于2018年5月29日通过了一项重要的激励计划决议。该决议旨在推出一项全新的股权激励方案，旨在奖励那些为公司做出重要贡献的员工和领导者。为了更好地激励员工，公司决定授权董事会全权处理这一激励计划。

在这一激励计划中，公司计划授予激励对象的股票数量总计为246万股。这一数量占到了公司实际可行日期股本的3.37%，更是占到了非上市流通内资股的4.66%。其中，主要的授予数量为193.4万股，占公司股本的2.65%，以及非上市流通内资股的3.66%。还预留了52.59万股作为额外的激励，占公司总股本的0.72%，非上市流通内资股的1.00%，这预留部分占激励计划拟授予股票总数的21.38%。

激励性股票的授予价格已经确定为每股10.47元人民币。这一价格既适用于主要的授予部分，也适用于预留部分。

该激励计划不仅关注公司的整体发展，更以公司在2021年度的具体财务指标作为业绩考核的主要目标。为了达到这些目标，激励对象需要完成相应的解锁条件之一。具体而言，公司设定的业绩考核目标基于其2017年度的主营业务收入，期望在2021年度实现至少150%的增长。归属于母公司股东的净利润也设定了明确的增长目标，即在剔除汇兑损失、补助、上市费用等非经常性因素的影响后，2021年度相较于2017年度，净利润增长率应不低于120%。

这一激励计划的推出，无疑将极大地激发员工的工作热情，并为公司的发展注入新的活力。康宁医院以此展现出对员工长期贡献的认可与尊重，以及对公司未来持续健康发展的坚定信心。