子公司新规生效从业人员不能再兼任 基金公司调整兼职人员

【子公司新规实施，基金从业人员兼职调整启动】

随着证监会例行发布会上基金子公司新规的正式落地，多家基金子公司对此表示短期内将保持稳健步伐，以充分理解和消化新规内容。新规中对于基金从业人员在子公司的兼职行为做出了明确规定，为此，宝盈基金率先响应，调整旗下从业人员在子公司的兼职情况。

宝盈基金在深交所网站发布公告，根据《基金管理公司子公司管理规定》，对旗下从业人员在子公司的兼职情况进行调整。创新业务部、产品规划部及专户投资部的部分人员将不再兼任子公司的投资经理职务。总经理汪钦、副总经理兼专户投资部葛俊杰和研究部段鹏程依旧在子公司担任要职，但不领取子公司的薪酬。

回顾今年，宝盈基金已经两次对旗下从业人员的兼职情况进行调整。随着基金子公司新规的即将实施，其他基金公司也开始面临人员调整的压力。兼职现象在基金行业普遍存在，短期内可能会有大量的调整。

除了宝盈基金，其他基金公司也有数名员工在子公司兼职。但随着新规的实施，这些公司也面临着人员调整的压力和困难。年底将至，各家基金公司的董事会将解决这一问题，其中寻求母公司注资是重要的一环。尽管短期内直接注资的基金公司可能不多，但大多数基金公司都计划在年底董事会上提交增资议案。

沪上一家基金子公司的总经理表示，虽然监管层对于人员调整的态度尚未明确，但经过这一轮调整后，基金子公司将更加注重遵守监管规定，按照既有的最严标准进行调整。后续会有更多的基金公司陆续发布公告，对从业人员的兼职情况进行调整。

随着基金子公司新规的实施，基金行业将迎来一次人员调整的浪潮。各基金公司需认真应对，以确保符合新规要求，保障行业的稳健发展。这也为投资者提供了更加透明、规范的投资环境，有助于行业的长期健康发展。部分基金公司从业人员在子公司兼任情况概览

公告日期

以下是一些知名基金公司中，部分从业人员在子公司兼任的情况：

日期：11月18日

基金公司：华夏基金

员工姓名：刘义、李生平、贺剑、张鸿儒

子公司：华夏资本

兼职职位：刘义任执行董事、总经理；李生平任常务副总经理；贺剑任投资经理；张鸿儒任投资一部B角。

日期：10月15日

基金公司：金鹰基金

员工姓名：罗敏

子公司：深圳前海金鹰资产

兼职职位：资产管理部项目经理。

日期：5月及其他日期

基金公司及子公司兼职情况如下：

国投瑞银基金的钱劭丰担任国投瑞银资本的交易主管；前海开源基金的付柏瑞、吴彦、李隽、范洁、魏淳、张洋和黄均担任前海开源资管的投资经理。这些兼职情况在行业中较为普遍。银华基金的甘孟欣和侯帅也在银华资本担任投资经理。这些例子反映了基金子公司对人员的紧缺状况。近年来，随着通道业务的扩张，基金子公司也加大了对这一业务部门的投入。若没有兼职现象，子公司的人力资源紧张情况会更加严重。实际上，母公司人员在子公司兼职的现象在行业内部相当普遍，无论是大型还是新成立的基金公司都存在这一问题。通过兼职，可以在一定程度上缓解人员紧缺的状况。从信托公司挖角也未能完全满足子公司的需求。沪上一家基金子公司的中层员工表示，兼职现象基本覆盖了整个行业。这反映了基金行业的竞争态势和业务拓展的需求。

业内人士表示：“其实母公司人员在子公司兼职的现象非常普遍。对于排名靠前的大公司和成立不久的新公司来说，这一领域的人员本身就相当紧缺。通过兼职可以明显地解决人力资源不足的问题。”这一做法在行业中已形成了一种趋势，并得到了业界的广泛认同和支持。尽管存在一些挑战和风险，但兼职现象在基金行业中仍然具有其存在的合理性和必要性。对于基金公司而言，如何平衡人力资源需求和风险防控，将是未来需要面对的重要课题之一。随着新规的实施，基金子公司正面临一项重要任务：在有限的时间内解决这一问题。这个最严格的新规并不是空谈，它要求我们必须行动起来，不能轻视它所带来的挑战。如果连最基本的调整都无法做到，我们又如何能够在后续发展中逐步落实净资本、风险准备金等更为严峻的问题呢？这是一个不容回避的问题，也是一个需要我们共同努力解决的问题。对于基金子公司来说，它们必须认识到这是一个紧迫的任务，需要在最短的时间内适应这一变革，并展现出积极应对的态势。这一变革不仅是挑战，也是机遇。面对新规的挑战，基金子公司需要展现出自身的实力和决心，通过调整和优化自身的运营模式和策略来适应新的市场环境。这不仅是对它们能力的考验，也是它们展现自身价值和提升竞争力的重要机会。在这一变革过程中，基金子公司需要保持高度的警觉和敏锐，时刻关注市场变化和政策动向，及时调整自身的战略方向和发展路径。它们也需要加强内部管理和风险控制，确保在新规下稳健运营。除此之外，基金子公司还需要加强与其他金融机构的合作与交流，共同应对这一变革带来的挑战和机遇。只有通过合作和交流，才能够更好地适应市场变化和政策调整，实现共同发展。这一最严新规的实施，不仅仅是一个挑战，更是一个机遇。让我们共同努力，推动基金子公司在这一变革中取得更大的发展和进步。