步步高(002251)拟推员工持股计划 董高监认购彰显信心

公司对员工的激励措施再升级，于9月14日公布了全新的员工持股计划。此次计划参加的员工总数不超过200人，其中包括公司董事、监事、高级管理人员及其他核心员工共计不超过五人。这是一个充分彰显公司对中长期发展的信心的举措。此次员工持股计划旨在通过激励员工，激发员工的工作热情和创新精神，推动公司的持续发展。

据悉，本次员工持股计划募集资金总额不超过人民币二点二一亿元，认购股票数量上限为一千七百五十五万股，占公司总股本的百分之二点零三。员工们通过华西证券成立的定向资产管理计划，在二级市场上购买公司股票。这一举措不仅加强了公司与员工之间的紧密联系，同时也进一步提升了公司的治理结构。

此次员工持股计划的存续期为三十六个月，锁定期为十二个月。在锁定期满后，员工们可以在公司公告一笔标的股票登记至员工持股计划名下时起满十二个月后、二十四个月后，各减持不超过所持股票总数百分之五十的股票。这不仅为员工提供了一定的流动性，同时也使得公司的股票更具吸引力。

公司自公布此次员工持股计划以来，其业绩也在逐步改善。除了收入的稳步增长，公司在年初还成功开设了五家新的门店，积极新的零售模式。公司在湖南和广西等地区的业务也保持了稳健的增长态势，预计未来三年将继续保持稳步扩张的步伐。

对于投资者来说，这家公司无疑是一个值得关注的投资标的。其强大的区域竞争力、积极的转型战略以及良好的盈利预期都使得它成为投资者的理想选择。考虑到公司的估值和未来的增长前景，我们给予它“买入”的投资评级。投资总是伴随着风险，新门店的培育期拉长以及跨区域扩张和电商业务推进的不确定性都是投资者需要考虑的因素。这次员工持股计划是公司向未来进军的重要一步，值得我们期待。