银星能源年报遭问询：职工数量减少9人 应付职工薪酬增加2300万

银星能源（股票代码：000862）近期发布的2019年年报显示，公司职工人数较上一年度略有减少，但应付职工薪酬却显著上升。

年报数据显示，公司在职及需承担费用的离退休职工合计人数为625人，相较于2018年的634人，减少了9人。令人瞩目的是，尽管员工数量小幅下滑，但公司对应付职工薪酬的投入却大幅增加。2019年应付职工薪酬本期贷方发生额高达1.01亿元，相较于2018年的0.78亿元，增加了约2300万，增幅高达30.49%。

这份年报中还透露了另一个引人注目的现象，那就是公司在营收增长的净利润却出现大幅下滑。据悉，2019年全年，公司营业收入达到了13.57亿元，较2018年上升了13.53%。归属于上市公司股东的净利润却仅为2892.84万元，较上年大幅下降45.58%。尽管扣非后归属于上市公司股东的净利润达到5271.40万元，与上年基本持平，但仍无法掩盖公司在利润方面所面临的压力。

针对这种情况，深交所也表现出了关注。在年报问询函中，深交所特别询问了关于应付职工薪酬增长幅度较大的原因，以及员工人数与应付职工薪酬增加额变化幅度不一致的原因及合理性。

深入了解银星能源的业务构成，我们发现该公司主要业务涵盖新能源发电和新能源装备工程。具体而言，公司的新能源发电产业主要包括风力发电和太阳能光伏发电。截至2019年底，公司已建成投运风电装机容量达140.68万千瓦，太阳能光伏发电装机容量为5万千瓦。新能源装备工程业务涵盖塔筒制造、风机组装、齿轮箱维修以及风电和煤炭综采设备检修等。

面对员工数量减少但薪酬增加，以及营收增长但利润下滑的复杂情况，银星能源未来的发展方向和应对策略将备受市场关注。我们期待公司能够积极应对挑战，采取有效措施平衡人力资源成本和营收利润之间的关系，以实现可持续发展。