南非黄金行业劳资谈判继续 双方提议差距巨大

南非黄金行业的劳资谈判正如火如荼地进行中，矿企的提案与矿工工会的要求之间存在的分歧逐渐显现，让形势显得愈发复杂。参与谈判的各工会包括南非矿工和建筑工人协会（AMCU）、南非国家矿工联盟（NUM）以及南非联合协会（UASA）。其中，大部分工会对于矿企提出的初步提案表示了相对满意的态度，并认为双方最终能够达成共识。

UASA的主管Franz Stehring表示，与过去几年的提案相比，这次的提案已经发生了显著改善，这表明矿企正在作出实质性的改变。接下来的谈判才是真正的挑战。

上周三，一些矿企如Evander和Village Main Reef也提出了各自的提案。这些矿企提出的涨薪幅度相对较小，例如Village Main Reef仅提出涨薪1000兰特。Harmony和Pan African Resource提出的涨薪幅度分别为450和600兰特。NUM秘书长David Sipunzi表示，这样的涨薪要求很难被矿工接受，尤其是对于那些大型矿企而言，其提出的涨薪幅度显然过低。

除了薪资问题外，一些矿企提出的协议时长也引起了争议。行业专家指出，诸如为期5年的合约等长期协议可能存在风险，因为未来的变数使得长期承诺难以预测和保障。谁也不知道五年后会发生什么变化，因此长期协议可能面临巨大的不确定性。这使得接下来的谈判变得更加复杂和困难。