东阿阿胶公司新股权激励计划2025：考核亮点概览

东阿阿胶股份有限公司股权激励计划考核办法

为完善东阿阿胶股份有限公司（以下简称“公司”）治理结构，建立健全长效激励机制，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定股权激励计划考核办法。该办法旨在激励公司董事、高级管理人员、中层管理人员等诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升。

一、考核目的

为完善公司法人治理结构，建立健全公司激励约束机制，确保股权激励计划的顺利实施，并最大程度地发挥股权激励的作用，实现公司与全体股东利益的最大化。

二、考核原则

考核坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，确保激励计划与激励对象的工作业绩和贡献紧密结合，以提高公司整体业绩。

三、考核范围

本办法适用于参与公司第一期限制性股票激励计划的所有激励对象。

四、考核机构

公司董事会薪酬与考核委员会负责领导组织考核工作。具体考核操作方案由激励对象岗位所在单位落实，考核结果报董事会薪酬与考核委员会审议。

五、绩效考评评价指标及标准

本次考核的主要评价指标包括：

1. 净资产收益率：2023年净资产收益率不低于7.80%，且不低于对标企业50分位水平或同行业平均水平。

2. 净利润增长率：以2022年为基准，2023年归属母公司股东的净利润增长率不低于15%，且不低于对标企业50分位水平或同行业平均水平。

3. 经济增加值改善值（ΔEVA）：2023年经济增加值改善值需大于0。

若以上授予条件全部达成，公司方可向激励对象授予限制性股票。若其中一项或以上不达标，则本激励计划终止实施。具体评价指标定义和计算方式如下：

净资产收益率 = 归属母公司股东的净利润 × 2 ÷ （期初归属于母公司股东的净资产 + 期末归属于母公司股东的净资产）× 100%，指标基于上市公司合并报表。同行业平均水平按照申万行业分类标准，“医药生物”门类下的“中药II”细分行业中全部A股上市公司的平均业绩计算。

六、对标企业的筛选

对标企业的筛选基于申银万国行业分类标准，从主营业务相似、资产和营业收入规模可比的企业中选取。具体筛选过程如下：

1. 剔除ST类退市预警样本。

2. 剔除主营化学制药、注射剂类样本。

3. 剔除2023年末总资产规模小于50亿元的样本。

4. 剔除2023年度归属母公司的净利润为负值的样本。

经过上述筛选，最终确定的对标企业共20家。原则上，董事会有权根据行业、市场以及公司实际情况调整对标企业名单。

七、考核时间安排与解除限售条件

本激励计划授予的限制性股票，将在2025至2027年的三个会计年度中，每年进行一次业绩考核。激励对象的解除限售条件以达到公司业绩考核目标为前提。只有满足考核要求，激励对象才能获得相应的限制性股票解除限售资格。

激励方案详解：东阿阿胶股份有限公司各年度业绩考核目标

一、引言

为了激发员工的积极性，提高公司业绩，东阿阿胶股份有限公司制定了本激励计划。该计划的核心内容是各年度的业绩考核目标。本文将详细解读这一计划的各个细节。

二、考核目标与期限

本激励计划的限售解除期分为三个阶段，每个阶段的业绩考核目标如下：

以2023年为基准，2025年、2026年和2027年的归属母公司股东的净利润复合增长率不低于15%，且不低于对标企业75分位水平或同行业平均水平，同时避免负增长。

三、考核标准说明

1. 净利润复合增长率的计算方式是以当年度归属母公司股东的净利润与2023年度进行比较，通过特定的公式计算得出。

2. 当会计政策发生变更时，指标计算口径将按照原政策进行。

3. 解除限售条件的“同行业”和对标企业的选取与授予条件一致。当行业分类信息或企业状况发生变化时，将进行相应调整。

4. 在计算对标企业75分位水平或同行业平均水平时，将剔除极端值。

四、预留授予的限制性股票考核与首次授予一致。

五、考核与解除限售

若公司未达到某个解除限售期的业绩考核目标，所有激励对象的限制性股票将不可解除限售，并由公司回购注销。个人绩效考核则遵循任期制与契约化工作指导思想，根据年度绩效结果确定解除限售比例。具体标准如下：

考核结果90分及以上：解除限售当期全部份额

考核结果80-90分：解除限售当期80%份额

考核结果80分以下：取消当期解除限售份额，并由公司回购注销。

六、考核程序

公司设立考核工作小组，在董事会薪酬与考核委员会的指导下负责具体的考核工作。考核结果将形成报告并上交董事会。

七、考核结果管理

员工有权了解自己的考核结果。如有异议，可与相应考核部门沟通解决。如无法沟通解决，可向薪酬与考核委员会申诉。考核结果将作为保密资料归档保存。

八、附则与生效日期

本激励计划由东阿阿胶股份有限公司董事会于二二五年一月十日制定并生效。本激励计划的具体内容和条款以东阿阿胶股份有限公司公告为准。