三一重能2025年限制性股票激励计划首批授予名单揭晓

三一重能股份有限公司（以下简称“公司”）于激励方案出炉之际，公布了其期待已久的限制性股票激励计划首次授予的名单及其相应的激励策略。这次激励计划的对象包括董事、高级管理人员以及核心技术人员等，他们构成了公司的精英团队。这些人员不仅在各自的岗位上表现卓越，更是公司未来发展的关键力量。他们将被授予一定数量限制性股票作为奖励，旨在激发其工作热情，并鼓励其为公司的长期发展作出更大的贡献。具体名单及细节如下：

董事和高级管理团队被授予的数量和比例尤为显著。董事、副总经理余梁为先生被授予了最高数量的限制性股票，占据了此次授予总数的比例最高。张营先生、姜鹏先生等核心领导也获得了相应的奖励。这些奖励不仅是对他们过去工作的肯定，更是对他们未来工作的期待。他们的决策和领导对公司的未来发展至关重要。

核心技术人员也是这次激励计划的重要对象。他们如杨怀宇先生、周利凯先生等人在技术研发领域做出了重要贡献，被授予了一定数量的限制性股票以表彰他们的努力和创新精神。他们的贡献是推动公司技术进步的基石，是公司持续发展的重要动力。其他重要技术人员以及核心管理（业务）人员也在此次激励计划中获得了相应的奖励。他们的努力和贡献是公司稳定发展的保障。

值得注意的是，公司还特别强调了海外营销公司欧洲区域的核心管理（业务）人员在此次激励计划中的不可或缺的地位。如Michael Zhong先生（钟涛）作为公司海外营销团队的一员，在公司欧洲区域的业务拓展方面起到了关键作用。他作为本次激励对象充分体现了公司对海外团队的重视和对员工能力的认可。这一激励策略不仅符合公司的实际情况和发展需要，也符合相关法律法规的规定。此次激励计划的授予总量超过了公司股本总额的特定比例，充分显示了公司对员工的承诺和对未来的信心。此次激励计划的授予对象并未包括公司股份的股东或实际控制人及其关联人士，保证了激励的公正性和公平性。这份名单由三一重能股份有限公司董事会审议通过并公布。