紫极科技 布局人力资源产业链

财务先锋的卓越之路记紫极伟业科技股份有限公司的财务领军人物潘小梅

紫极伟业科技，一家在人力资源信息化领域耕耘十余载的公司，其背后有一位默默奉献的财务领军人物潘小梅。每月五号，她总是准时收集、整理内外部财务数据，引领一系列复杂计算，完成上月公司财务及员工工资的核算。这项重任由她一人承担，即使需要加班加点，她也从不计较，精准高效的完成任务，充分展现了一名员的先锋模范作用。

公司的财务工作远不止这些。作为一家在新三板挂牌的公司，紫极伟业的财务信息披露工作量大、质量要求高。每年的四月三十日前，必须完成上一年度财务信息的披露。面对这样的工作压力，潘小梅始终坚守岗位，按时按质完成工作，不仅为公司树立了榜样，也激发了员工们对党组织的热情。

紫极伟业的成功并非偶然。自2007年以来，公司积极回馈社会，在大凉山捐资助学。目前，公司已帮助10多名贫困学生完成学业，其中一名学生已大学毕业。公司的主营业务是人力资源软件的研发、生产和销售，为各单位提供人力资源信息化解决方案。在过去的十多年里，公司一步一个脚印地行走在创业的征程上，不断创新、拓展新的领域和市场。

创新是紫极伟业永恒的主题。公司设立研发中心，积极进行科技创新，不断改善技术架构和技术路线。自2019年以来，公司积极响应国家对信息安全的要求，实施了“安可计划”，在全国同行中率先完成了产品升级换代。目前，公司拥有40多项自主知识产权，涉及人事、人才管理领域的全业务、全流程、全生命周期管理方案。

紫极伟业的发展战略清晰明确，概括为“一三五”战略。在人力资源产业链上的布局是“一”；建立政、企、民三个层次的人才数据库，形成“人力资源城市云”是“三”；在管理软件、大数据分析、云服务、区块链服务、人工智能等五个系列构建产品线是“五”。

未来，紫极伟业将继续深化与四川省数字经济产业发展有限公司的合作，充分利用在卫生健康、教育领域积累的，打造新的业务增长极。公司将重点开拓贵州、云南、西藏、江苏、浙江、广西、甘肃等地区市场，充分利用分支机构的地方资源，迅速占领市场，实现服务本地化。公司还将继续抢抓“一带一路”建设的历史性机遇，开拓海外市场。

紫极伟业的旅程充满了挑战与机遇。在新三板的经验只是公司向资本市场迈出的第一步，公司期望通过规范企业运作，建立健全的法人治理制度，为未来转板至科创板或创业板打好基础。在潘小梅和紫极伟业科技全体员工的共同努力下，紫极伟业的未来充满了无限可能。