以子公司视讯技术业绩认定股权激励指标是否合理？数码科技收关注

近日，数码科技（股票代码：300079.SZ）引起了市场的广泛关注。该公司收到了来自创业板管理部的关注函，其背景源于公司近期公布的一系列子公司业绩考核与激励计划的相关公告。

数码科技拟与北京星熠同辉科技中心（有限合伙）签订业绩考核及股权回报协议。协议的核心内容以数码科技子公司北京数码视讯技术有限公司（以下简称“视讯技术”）的三年营业利润作为业绩考核指标，并在满足一定条件后向星熠同辉转让部分股权。这一计划旨在激发视讯技术的业务潜能，并推动其持续健康发展。

这一计划引起了创业板管理部的关注。管理部要求数码科技就以下几个方面进行详细解释和核查：

关于视讯技术以2020年作为第一个业绩考核期的原因及合理性。尽管视讯技术在2020年前三季度已经实现了令人瞩目的营业利润，但管理部要求数码科技详细阐述这一决策背后的考量依据和激励作用的实际效益。是否存在通过设置较低的考核指标向激励对象输送利益的情形也是需要深入的问题。

星熠同辉作为视讯技术的员工持股平台，在此次激励计划中的角色也受到了关注。管理部要求数码科技详细解释为何选择增加星熠同辉作为激励对象，并其合理性和背后的逻辑考量。结合星熠同辉的合伙人数、人员构成以及与另一员工持股平台长丰云帆的合伙人重合情况等信息进行综合分析。

视讯技术考核期内可能的业绩变化以及因此导致的公司合并报表范围的变化也是管理部关注的重点之一。还需详细分析视讯技术的主要业务、业绩增长情况以及其与数码科技的关联交易和资金往来等信息，以全面评估视讯技术不纳入合并范围对公司经营的影响以及激励计划的实施是否有利于保障上市公司利益。关于股份支付的定义以及将视讯技术的业绩考核及股权回报方案认定为股权激励的原因及合理性也需要进行详细的说明和解释。

创业板管理部还要求数码科技详细解释视讯技术激励对象的资金来源、与数码科技及相关方的关联关系、是否存在股权代持、资金往来及其他利益安排等问题。还需详细交代视讯技术近三年股权转让的背景、过程、转让价格以及定价依据的合理性等相关问题。若历次转让以评估价为定价依据，则需结合视讯技术的业务增长情况及客户储备等详细说明评估金额差异的原因。

数码科技的这一激励计划引发了市场的广泛关注。创业板管理部的关注函对于进一步了解该计划的细节和背后的逻辑有着重要的意义。这也为投资者提供了更深入了解和评估该计划的机会，以做出明智的投资决策。投资有风险，入市需谨慎！