国资委监管加码严防国资流失 新一届监事会已全面进驻央企

随着国企改革进入关键阶段，国资委对国资流失的监管力度也在不断加强。据《经济参考报》报道，国资委近期召开会议，新一届监事会已全面进驻103家中央企业，开展第六任期监督检查工作。此次监管的重点是加强对企业财务、内部控制、重大决策事项和国有资产流失风险等方面的监督检查。

在分类监督上，国资委将突出对重点企业的监管，开展差异化检查，建立同行业企业监事会定期沟通机制，围绕共性问题和风险开展专项检查。还将根据需要聘请社会中介机构，对企业进行集中重点检查和境外国有资产检查。

对于改革中出现的“灰色地带”，国资委也加强监管，防止国资流失。特别是在混合所有制改革中，国有产权流转的程序规范、合理定价和市场化评估等将成为监管重点。还需要关注股权激励问题，防止其成为少数人化公为私的工具。

国企改革是中国经济的重要组成部分，但是一些国有企业存在的问题也不容忽视。审计署发布的对10家央企的审计公告显示，存在重大违纪违法问题线索，涉及巨额国有资产损失。这些问题多发生在关键部门和岗位，主要包括滥用职权、利益输送、贪污受贿、挪用公款和违规投资入股等。

一位央企负责人表示，在国企改革过程中，产权流转事宜很多，由于缺乏有效的评估和透明公开化的流程规范，国有资产价值容易被低估，造成隐性的国有资产流失。在混改过程中也存在监管空隙地带，需要进行特别监管。同时他也呼吁应从制度层面规范国企改革的推进，给企业改革留出空间，让企业负责人有更多的信心去进行自发的改革。

中国企业改革与发展研究会副会长周放生也曾指出，“体制性流失”更需要关注。国企高管腐败输送的利益链条背后的安全、环保、质量问题将给社会和国家带来巨大损失。在防止国资流失和推进改革之间要注意平衡，既要保证改革顺利进行，又要防止国资流失。这需要从制度层面进行规范和加强监管力度，同时也需要建立一定的容错机制，给企业改革留出空间。

国资委对国资流失的监管力度不断加强是必要之举。在国企改革过程中，应加强对企业的监管和指导，完善制度和规范流程，防止国资流失和腐败问题的发生。也需要建立容错机制，给企业改革留出空间，鼓励企业自主改革和发展。这样才能推动国企改革顺利进行，实现国有资产的保值增值。