大批挖角新美大员工 携程美食林剑指何方？

欢迎新美大的小伙伴加入携程美食林大家庭

近日，携程美食林在各大招聘平台发布了针对新美大员工的招聘启事，这如同一道鲜明的战书，引发了业内的广泛关注。这不仅仅是对于人才的争夺，更是对餐饮信息服务领域的一次挑战。

携程美食林此次招聘启事聚焦于北京和上海两大城市，以优厚的待遇吸引了一批批美团点评的精英员工。岗位涵盖全国BD总监、区域BD经理、高级产品运营经理以及高级Java开发工程师等多个领域，这一行动无疑是对新美大的一次“挖角”。招聘页面上的标语“欢迎新美大的小伙伴加入美食林”，更是成为业界热议的话题。

携程与美团的这场人才争夺战，背后隐藏着更深层次的战略竞争。携程美食林作为携程进军餐饮信息服务领域的核心产品，其战略地位可见一斑。从今年五月的试运营至今，美食林已经展现出了强大的发展势头和用户吸引力。数据显示，美食林已帮助超过百万用户找到心仪的美食，用户点评量更是累计达到了惊人的十万余条。

那么，为何携程美食林能够在如此短的时间内取得如此亮眼的成绩呢？答案就在于其专业化、精英化的运营模式。携程美食林并非简单的消费点评平台，而是致力于以华人标准，为中国旅客推荐全球旅行目的地的特色餐饮。其独特的推荐机制汇集了来自各行各业的美食达人，他们共同构成了一个全球化的美食推荐网络。

这一推荐机制的核心在于其非商业化的中肯点评。携程美食林的价值在于提供专业美食建议，而非简单的消费引导。这种专业性和权威性正是其吸引用户的关键所在。携程美食林还通过严格的评审和推荐流程，确保上线餐厅的质量和口碑。这种对质量的严格把控，使得携程美食林在消费者心中建立了极高的公信力。

面对未来，携程美食林的野心显然更大。他们希望打造一个更为权威的全球美食推荐平台，为消费者提供更多、更好的美食选择。而这场人才争夺战，正是其迈向这个目标的重要一步。面对未来餐饮业的格局变化，携程美食林的这一战略行动无疑具有深远的意义。这一纸战书，或许将成为未来餐饮业发展的一个重要转折点。