泰达宏利基金年内失6悍将 基金经理减员数量业内居首

电鳗快报讯：泰达宏利基金今年遭遇人才流失危机，基金经理减员数量业内居首，令投资者倍感焦虑。据iFinD统计显示，截至8月25日，该基金公司共有17位基金经理，其中今年以来离职的基金经理多达五位，新聘基金经理数为零，基金经理变动率高达22.73%。

在这波离职员工中，不乏公司自我培养出的资深基金经理。例如，陈丹琳，这位在泰达宏利基金工作了12年的基金经理，曾担任过研究员、研究主管、研究部总经理助理等职务，并长期担任泰达宏利价值优化型稳定类行业证券投资基金等基金的主理人。她的任职业绩却不尽如人意，任期回报率令人失望。尽管如此，她的离职仍让人感到悲壮。

除了基金经理的离职，泰达宏利基金还经历了高管变动。今年8月份，副总经理兼投资总监王彦杰离职。他在台湾地区及泰达宏利基金都有丰富的工作经历。他的离去，无疑给公司的运营带来了一定的冲击。

更令投资者关注的是，一季度以来，泰达宏利基金已有数名基金经理相继离职，其中包括杨超和王靖等人。他们离职后迅速加入其他基金公司并担任重要职务，管理着多只基金。

最近，泰达宏利基金再次引发市场关注，因为公司在短短不到8个月内失去了6位关键人物。8月10日，公司总经理刘建离任，由傅国庆代任。这一变动使得公司的管理团队稳定性受到挑战。

泰达宏利基金成立于2002年，其旗下基金数量达到51只，基金资产规模为379.22亿元。尽管其基金资产规模呈上升态势，但在行业内的排名仍然靠后。这一连串的人事变动无疑给公司的未来发展带来不确定性，投资者们正在密切关注新基金经理的表现以做出决策。这一***也引发了业界对于泰达宏利基金未来发展的关注与猜测。