畅捷通(01588.HK)员工信托受益权计划第四次授予的信托受益权份额

互联网的讯息在流转，时刻昭示着企业的动态。就在今日，即六月五日，畅捷通公司（股票代码：01588.HK）向公众披露了一则重要的决议。此刻，董事会经过深思熟虑，批准了关于依据其激励计划第四次授予的信托受益权份额第二期解锁的决议案。这是一个关于企业激励与员工回馈的重要时刻。

这次决议案的核心在于激励与公司员工共同成长，共享成果。并非所有的激励对象都能享受到此次解锁的权益。根据决议内容，那些已经终止或解除与公司劳动合同的激励对象自然无法继续享受权益。还有一部分员工因在解锁日前的个人年度绩效考核未能达到公司设定的业绩完成率及格线，遗憾地失去了本次解锁资格。这是公平且富有挑战的激励制度，旨在鼓励员工更努力工作，追求卓越的业绩。

公司还推出了员工长期激励积分计划，吸引员工长期为公司服务。一些激励对象因此选择放弃了未解锁的信托受益权份额，他们更看重长远的职业发展机会和未来的收益。这是一种智慧的决策，展现出他们对公司的信任和忠诚。

经过严格审核，除了上述原因未能解锁的部分之外，大部分第四次授予的激励对象的信托受益权份额的30%已在今日达成解锁条件。这是对他们辛勤工作和努力的肯定，也是对他们未来贡献的期待。

此消息犹如一道鼓舞人心的号角，鼓舞着公司的每一位员工再接再厉，以更高的热情和动力投入到工作中去。让我们共同期待畅捷通公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。