通达集团(00698)拟根据股份奖励计划授出6450万股股份

凤凰网港股报道：通达集团（股票代码：00698）在近日召开的一场董事会议上宣布了一项重要的股份奖励计划。这一计划于2022年1月17日正式通过，旨在建立中级及高级管理层与集团之间的“风险共担、利益共享”的紧密合作关系。该计划的核心目的在于让集团的中高级管理层有机会共享战略发展的成果，并共同承担组织变革的责任，从而吸引并留住企业的核心人才。集团还希望通过建立与个人绩效指标及公司整体价值挂钩的股权奖励模式，为中级及高级管理层提供更加多元化且长期的激励。

在这场会议上，董事会还决议通过了一种配发及发行新股的方式，向经过严格筛选的14名员工授予总计6450万股的奖励股份。这些奖励股份将以每股发行价0.1232港元的价格配发给这些员工。这一计划须得到联交所的批准，以便奖励股份能够在市场上公开上市并进行买卖。

这项股份奖励计划的实施，不仅有助于提升通达集团中级及高级管理层的工作积极性和工作效率，还能够进一步激发这些核心人才的创新精神，为集团的未来发展注入新的活力。这也向市场传递出一个积极的信号，表明通达集团正致力于通过激励核心人才来推动企业的持续发展，并对于未来充满信心。

此项计划对于吸引和留住人才具有重要的意义。在当前竞争激烈的市场环境下，企业之间的竞争很大程度上取决于人才的竞争。通达集团通过实施股份奖励计划，不仅能够激励员工为集团的长期发展贡献力量，还能够增强员工的归属感和忠诚度，从而为集团的进一步发展吸引更多优秀的人才。

通达集团的股份奖励计划是一项具有远见和创新的决策，必将为集团的未来发展带来积极的影响。