倍施特调整会计差错3473万、ST双热能未按期披露年报 年报、信披

倍施特成长能力指标分析

金融投资报记者近日从新三板相关川企发布的公告了解到，倍施特因为2021年年报的会计问题、其他应收款问题以及持续经营能力问题，收到了全国股转公司的年报问询函。针对这些问题，我们需要深入了解并分析倍施特的成长能力指标。

关于收入确认问题。倍施特根据会计师事务所的专项说明，对收入进行了调整，其中涉及由总额法改按净额法调整收入的情况。这种调整反映了公司在收入确认方面的严谨性和透明性，虽然短期内可能对收入数据产生影响，但从长期来看，有助于公司建立稳健的财务基础，为其未来发展奠定基础。

其他应收款方面，倍施特的其他应收款期末金额中，保证金、押金及预存款大幅增长。公司披露这是由于新型用车业务的预付新能源车订金增加所致。这表明公司在新型业务领域的拓展取得了显著成果，并且成功地管理了其现金流，为其未来的业务拓展提供了资金支持。

关于持续经营能力问题，倍施特通过不断调整和优化业务结构，实现用车服务代理业务的快速增长。虽然公司面临一些挑战，如存货问题和应交税费问题，但其通过有效的措施和策略，成功地维持了其持续经营的能力。

倍施特在面对财务问题和挑战时，展现出了强大的适应能力和调整能力。公司通过优化业务结构、管理现金流、拓展新型业务领域等方式，成功地维持了其持续经营的能力，并为其未来的发展奠定了坚实的基础。尽管公司还面临一些挑战，但其成长能力指标仍然值得关注。

与此福喜迎门和ST双热能也受到了全国股转公司的关注。福喜迎门因持续经营能力、存货和应交税费问题被问询，而ST双热能则因未按期编制并披露2021年年报而受到纪律处分。这些问题的存在也提醒投资者在关注倍施特的需要关注这些公司的财务状况和经营状况。

投资者在评估倍施特的成长能力指标时，还需要关注其市场定位、竞争策略、管理层素质等方面。只有全面评估公司的各项指标，才能做出明智的投资决策。

倍施特在面对各种挑战时展现出了强大的适应能力和调整能力，其成长能力指标值得投资者关注。但投资者在做出投资决策时，还需要综合考虑其他因素，以确保投资决策的准确性和合理性。针对公司时任领导层的违规行为，经过深入调查，我们了解到公司董事长杨启林和董事会秘书何佩芝未能忠实勤勉地履行职责，导致公司出现了信息披露违规的行为。他们的行为严重违反了《信息披露规则》第三条的规定，根据《信息披露规则》第六十四条、第六十五条、第六十六条的规定，我们决定给予公司和杨启林公开谴责的纪律处分，并对何佩芝采取警示函的自律监管措施。将这些决定记录在证券期货市场诚信档案中。

乐创技术公司还存在股份代持的问题。在2015年6月，公司股东将股份转让给高山并委托其代持，然而这一重要信息却未能及时公开披露。直到2022年5月，股份代持才被清理并通过临时公告进行补充披露。这一事件涉及多位公司高层领导及股东，包括控股股东、实际控制人、董事长赵钧等。他们的行为违反了公司的《业务规则》和《信息披露规则》，构成了严重的信息披露违规。

对于这一事件，我们深感遗憾并严肃处理。我们明确，公司的领导层和控股股东、实际控制人必须始终保持高度的责任感和职业道德，确保公司的信息披露真实、准确、完整。我们决定对公司及其控股股东、实际控制人、董事长赵钧给予通报批评的纪律处分，并对涉及此事的十位自然人采取自律监管措施。这些决定都会被记录在证券期货市场诚信档案中，作为他们未来行为的重要参考。

我们希望通过这些措施，能够提醒所有的公司领导和股东，严格遵守法律法规，忠实勤勉地履行职责，保护公司和投资者的利益。我们也期望公司能够以此为契机，加强内部管理，提高信息披露的透明度和质量，重塑公司在公众心中的形象。