维信诺推出硬核指标股权激励：三年实现营收翻倍

维信诺（股票代码：002387.SZ）于五月十二日晚间公布了其精心设计的2021年度股权激励方案。在这一方案中，公司计划授予激励对象总计5383.2万份A股普通股股票，这些股票约占公司总股本的3.94%。其中，股票期权部分包括3501.77万份的股票期权授予以及另外的1881.43万份股票购买计划。此次激励计划共涉及528位激励对象，股票期权的行权价格定为每股9.49元，而限制性股票的授予价格则为每股4.75元。

这份激励计划的背后，隐藏着维信诺对未来业绩的雄心壮志。根据计划中的业绩指标设定，以维信诺2020年的主营业务收入为基准，公司在接下来的2021年至2023年的营收增长目标分别不低于30%、69%和119.7%。如果我们按照这一推算，维信诺在2020年实现的营收是34.34亿元，这意味着到2023年，公司的营收将突破75亿元大关。

维信诺所从事的AMOLED业务，是一个高技术、重资产的新型显示产业，市场门槛较高。在这个行业爆发初期，相比于短期利润，面板企业的营收增长更具有长远意义。维信诺此次以营收作为主要考核目标的激励计划，体现了公司深厚的行业洞察力和对未来发展的信心。它将员工的利益与公司的长远发展紧密相连，进一步激发了员工的工作热情，并为公司未来的扩张奠定了坚实的基础。

值得一提的是，维信诺近年来的营收一直保持着高速增长的态势。2019年和2020年，公司的营收同比增长分别达到了51.26%和27.69%。特别是在OLED产品方面，维信诺在2020年实现了21.56亿元的收入，同比增长近21%。从2020年12月至2021年4月，维信诺与荣耀的日常订单金额累计达到了8.91亿元。更有媒体报道，维信诺今年从华为和荣耀两大巨头那里获得了大规模的AMOLED订单。尤其是华为的订单规模预计超过500万部，而荣耀的订单规模更是接近千万部。这无疑为公司的未来发展提供了强大的动力，也为激励计划的考核目标完成提供了坚实的保障。维信诺正处在一个高速发展的轨道上，其AMOLED业务将在未来继续扩大市场份额，引领行业潮流。