瑞斯康达：推1586万份股权激励计划

在春意盎然、生机勃发的季节里，公司欣然宣布一项重磅股权激励计划草案。于5月17日晚间揭晓的这份精心设计的方案，旨在向广大员工传递公司对未来的信心与期待。在这份计划中，公司计划向多达498位核心员工授予总计1586万份股票期权。这些股票的来源为公司定向发行股份，约占公司总股本的3.76%，体现了公司对人才的重视与激励力度之大。

这一激励计划，不仅仅是对员工们辛勤付出的认可，更是对员工们未来努力的一种期许。股权激励计划设定了清晰的行权价格，即每股16.85元。值得一提的是，这些股票期权将分二期行权，给予员工足够的动力和时间去实现个人和公司的共同发展目标。

为了确保这一计划的实施效果，公司设定了明确的业绩考核条件。公司期望在2019年和2020年期间，营业收入的同比增长率能够稳定地不低于20%，或者净利润的同比增长率不低于15%。这样的目标既体现了公司的长远发展策略，也反映了公司对未来的乐观预期。

这一股权激励计划不仅激发了员工的工作热情和创新精神，还进一步强化了公司的凝聚力和向心力。在全体员工的共同努力下，公司必将迎来更加辉煌的明天。这一计划展示了公司的诚意与决心，是公司与员工共创美好未来的重要一步。让我们共同期待这一计划的实施，共同见证公司的辉煌未来！