龙光地产采纳股份奖励计划 涉及股数不超总股本的3%

龙光地产于五月十三日公布了一项令人振奋的公告。自今日起，公司正式实施一项为期十五年的股份奖励计划，诚邀旗下员工积极参与。这是一项具有深远意义的举措，旨在激发员工的潜力与热情，推动公司长远发展。

公告内容详实且充满诚意。受托人将以龙光地产提供的现金在市场上购买现有股份，并以信托的形式代为保管，暂时代替那些被选中的参与者持有这些股份，直到股份按照计划规定正式归属于被选参与者。在此过程中，龙光地产明确表示不会根据该计划发行新的股份，这进一步增强了计划的可行性和公平性。

该计划规模宏大，但又不失精细之处。据公告所述，此次奖励计划所涉及到的股份数量，不会超过龙光地产总股本的3%，这一设定既体现了公司对员工的慷慨激励，又确保了公司的股权结构稳定。

龙光地产强调，该计划旨在实现一系列具体目标。首先是推动本集团实现中长期业绩增长目标，这无疑是公司发展的核心任务。该计划还着眼于股东价值的长期持续增长，这将为股东带来实实在在的利益。通过奖励和激励方式，公司期望吸纳更多行业优秀人才，同时保留和激发内部关键人才的潜力与活力，共同为龙光地产的未来发展贡献力量。

这次股份奖励计划不仅体现了龙光地产对员工的关怀与重视，更展示了公司对未来发展的信心与决心。在此计划的激励下，龙光地产必将迎来更加辉煌的明天。