6000点劝基民赎回的兴全基金总经理杨东确定离职！

兴全基金总经理杨东离职，据业内人士透露，他可能会先休息再决定下一步的去向，有传闻称他将设立私募基金公司。杨东在兴全基金担任总经理超过十年，期间公司业绩表现优异，持续领先，同时坚持不通过发行新基金扩大规模。目前由董事长庄园芳代任总经理职务。庄园芳拥有丰富的投研和管理经验，与杨东共事多年，被认为是最佳搭档。

刚刚，那个曾在市场动荡时劝基民赎回的兴全基金总经理杨东正式宣布离职！这一消息在业内引起了广泛关注。去年二季度就传出过此消息，如今尘埃落定，杨东确实离职了，由董事长庄园芳代任总经理职务。

据业内人士透露，杨东在离开兴全基金后可能会先休息一段时间，再考虑下一步的去向。有传闻称他将设立私募基金公司，开启新的职业生涯。47岁的杨东，在基金行业担任总经理超过十年，这在人员流动频繁的基金行业是非常罕见的。

杨东的离职并非毫无预兆。早在兴全基金对外发布公告宣布庄园芳担任公司新一届董事长时，就有人猜测这是为杨东离职做铺垫。庄园芳拥有丰富的投研经验和管理经验，主管兴业证券研究、机构销售、固定收益、自营等多项业务。他与杨东在兴业证券共事多年，被认为是最佳搭档。

杨东与兴全基金的十三年相伴可谓传奇。他的投资生涯始于兴业证券，曾在1992年至2001年间连续十年为兴业证券自营部门创造持续盈利的辉煌战绩。2002年，他开始筹备组建兴全基金，并一直担任总经理至今。

兴全基金的业绩让业内人士非常钦佩。其业绩持续领先。如海通证券数据显示，兴全基金在最近三年和最近五年的权益类基金中均排名前三，固收类产品业绩也非常出色。兴全基金一直坚持不通过发行新基金来扩大规模。从2004年发行第一只基金至今，兴业全球目前管理着18只基金，平均每年发行1.4只基金，这在行业内部是非常难得的。

据悉，兴全基金的领导者杨东曾明确表示，单纯地依靠渠道刺激扩大公司规模并无实质意义。他所追求的，是依靠业绩带来的有机增长。这种理念体现了杨东对基金公司的长远规划和为投资者创造真正价值的执着追求。

尤为值得一提的是，兴全基金以其并不庞大的管理规模，为投资者创造了高额的绝对回报。根据此前的报道，兴全基金自成立以来，已经为投资者创造了丰厚的回报。截至去年中期，累计回报金额高达476亿元，排名全行业第十二名。而在这个过程中，基金公司收取的管理费仅为52亿元。这意味着，兴全基金每收取一元管理费，就能为投资者赚取超过九元的盈利。这一成绩在基金行业中居于前列，充分显示了兴全基金的管理效率和投资能力。

谈及杨东，投资者最为津津乐道的莫过于他在A股市场的独到见解。特别是在2007年A股达到6000点高位时，杨东以公开信的形式建议基金持有人赎回股票基金。这一举动不仅体现了他的前瞻性和决断力，也赢得了业界和投资者的广泛赞誉。

回顾2007年，当许多基金公司忙于通过各种方式扩大规模时，兴业全球旗下的多只权益类基金却宣布暂停申购。该公司在多个季度的报告中警示风险，如兴全全球视野在二季度报告中就有所体现。到了2015年，兴业全球基金在市场判断上的前瞻性再次显现。在一季报策略展望中，几乎所有股票型基金都传达了同样的观点：对A股市场当前热度表示担忧，对下半年股市表现持悲观态度。这些观点据说都出自杨东之手。

杨东，这位用超过13年的时间将兴全基金打造为行业标杆的领导者，始终坚持将持有人的利益放在首位。他的经营理念深谙公募行业发展之道，对整个公募基金行业产生了重大借鉴意义和深远影响。他的决策和判断不仅赢得了投资者的信任，也为兴全基金树立了稳健、务实的形象。

兴全基金在杨东的领导下展现出了稳健的运营管理能力和独特的市场判断眼光。尽管不追求快速发展，但始终坚持以业绩为导向，为投资者创造真正的价值。而杨东本人也因其在A股市场的独到见解和果断决策，赢得了投资者和业界的广泛赞誉。(原标题：那位在6000点劝基民赎回的兴全基金总经理杨东的离职引发业内震动) (DF155)