2025年深市1171家公司推股权激励计划 涉286.52亿股

深市在资本市场的变革与创新：股权激励市场的繁荣与持续创新动力

本报记者 姜楠报道

随着深交所资本市场全面深化改革的推进，特别是创业板改革并试点注册制的实施，深市在股权激励方面展现出极大的活力与潜能。这一变革不仅提升了上市公司的创新动力，更促进了深市的高质量发展。

深市上市公司借助股权激励计划，展现出对人才的强烈吸引力与激励力度。截至2020年12月31日，共有1171家上市公司推出股权激励计划，涉及股份数量高达286.52亿股。这一数字反映出深市企业通过股权激励激发人才创新潜能的决心与力度。其中，计算机、通信和其他电子设备制造业等五大技术密集型产业尤为活跃，这些产业的股权激励计划占全部方案的近六成，有效强化了人才绑定效果。

深市的股权激励市场呈现几个显著特点。首先是激励数量的回升，相较于前一年，深市上市公司推出的股权激励计划数量增长了21.7%，显示出市场的持续繁荣。其次是长期激励的增多，平均有效期限达到4.81年，有效期限在4年以上的激励计划占比超过九成。这为深市企业吸引和留住人才提供了强有力的支持。

创业板在改革中先行先试，注册制试点带来的灵活性增强了激励的包容性。新型股权激励方案不断涌现，体现了存量与增量改革的同步推进。激励模式更为灵活，尤其是第二类限制性股票的出现，大幅减少了后续回购注销情形，减轻了被激励对象的资金压力。授予价格突破了传统的折扣限制，允许限制性股票授予价格低于市场参考价的五折。激励范围和激励上限也得到了放宽，更好地激发关键核心人员的积极性。

深交所在市场化改革方向上坚持前行，完善基础制度，优化业务流程，以提高实施效能。通过制定相关指南和规则，明确了信息披露的核心地位和多方面的监管要求。同时加强中介机构职责的履行，确保股权激励市场的健康运行。针对不当行为加大监管力度，全年发出关注函、问询函等函件59份，维护上市公司及中小股东的合法权益。

深市在资本市场全面深化改革中展现出了强大的活力与潜能，特别是在股权激励方面更是亮点纷呈。这一市场的繁荣与活力不仅激发了企业的创新潜能，更为整个资本市场的健康发展注入了强大的动力。接下来，深交所将矢志不渝地贯彻十九届五中全会和中央经济工作会议的核心理念，致力于服务实体经济，坚守服务创新创业的根本定位。我们深知，创新是引领发展的第一动力，将持续完善激励与约束机制，充分释放人才的创新潜能。

深交所将不断锤炼和优化我们的服务品质，在推动股权激励方面加大力度。我们将密切关注异常激励情形，引导和鼓励上市公司合规、有效地实施股权激励计划。此举旨在提升公司治理水平，营造一个公正、透明、规范的资本市场环境。

我们深知，科技创新是推动社会进步的重要引擎。深交所将不遗余力地支持科技创新，推动科技、资本和实体经济之间的良性互动和高水平循环。我们坚信，通过我们的努力，资本将更有效地对接实体经济的需求，为科技创新提供强有力的支撑。

在前进的道路上，深交所将始终保持敏锐的洞察力和前瞻性思维。我们将密切关注市场动态，灵活调整策略，确保我们的服务和政策始终与时代发展同步。我们期待与各方携手共进，共同打造一个充满活力、创新、开放的资本市场，为我国的经济社会发展做出更大的贡献。

无论是面对挑战还是抓住机遇，深交所都将坚持高标准、严要求，不断提升我们的服务水平和专业能力。我们坚信，通过我们的努力，将推动我国资本市场的高质量发展，为科技创新提供更加坚实、稳健的支持。