季报披露次日 信达澳银柴妍卸任3只基金

【信达澳银基金季报揭晓，基金经理柴妍离职】近日，信达澳银基金公司发布公告，旗下基金经理柴妍因个人原因离职，引发了市场的广泛关注。这位曾负责“一拖三”任务的基金经理的离职，标志着基金公司自我培养基金经理模式的一次考验。

公告显示，柴妍曾就职于信达澳银基金管理有限公司研究咨询部研究员，自XXXX年起便担任信达澳银产业升级混合基金基金经理助理等重要职务。她于XXXX年加入公司后，先后担任信达澳银红利回报混合基金基金经理、信达澳银新能源产业股票基金基金经理以及信达澳银转型创新股票基金基金经理等重要职务。在任职期间，她的工作表现备受关注。随着公告的发布，这位资深基金经理的离职也让三只基金的未来变得充满不确定性。

据悉，柴妍离职后，三只基金将由其他基金经理分别接管。其中，信达澳银红利回报混合将由王辉良单独管理，信达澳银转型创新将由冯士祯单独管理，信达澳银新能源将由冯明远单独管理。然而值得注意的是，这三只基金在柴妍任职期间的表现并不理想，亏损严重。在同类基金中，它们的排名相对靠后。这也引发了市场对新任基金经理能否扭转颓势的质疑。

在季报披露中，柴妍展望了A股市场的未来走势。她认为四季度A股市场仍将维持存量博弈和宽幅震荡格局。在布局方面，她将通过寻找确定性来规避不确定性，战略性配置业绩增长明确的低估值蓝筹和估值合理的优质成长股。她还将适当增加农林牧渔、医药、黄金等板块的配置权重，波段性把握国企改革、国防军工、PPP、苹果产业链等各种主题机会。这一投资策略也反映了她对市场的深刻理解和独特见解。

柴妍的离职无疑给信达澳银基金公司带来了一定的挑战。作为公司自己培养的基金经理，她的离职可能会对公司的自我培养机制产生影响。对于基金公司来说，这也是一次考验和机遇。未来，信达澳银基金公司能否通过内部培养和外部引进等方式，继续优化基金经理团队，提高基金业绩，将受到市场的密切关注。