金融报道｜梁跃军“换岗”总经理朱雀基金公募版图仍待突破

自2020年以来，公募基金行业规模持续稳步增长，连续第7个月实现正增长。据中基协的统计数据，截至2020年4月底，公募基金资产净值已经达到17.78万亿元。

在这一繁荣景象下，基金公司的内部变动也引人注目。今年以来，已有60家基金公司发生了高管变更，涉及人数超过115人。其中董事长、总经理和副总经理均有变动，尤以中小基金公司的变动最为频繁。

最近，朱雀基金管理有限公司的高层变动引起了广泛关注。原公司董事长梁跃军因公司业务发展需要转任公司总经理，而刚刚任职一年的原公司总经理王欢则接任公司董事长。这一人事调整为朱雀基金带来了全新的视角和活力。

这一高管变更的背后，反映了金融机构人才争夺的激烈程度。过于频繁的高管换血也可能引发一些问题。据了解，梁跃军将负责公司的经营管理，并加大投研力度建设。这次调整被认为是应对相关规定的要求，也是基金公司为了应对激烈的市场竞争和改善业绩的一种策略。

尽管这次变动在表面上不会对朱雀基金带来实质性影响，但业内人士指出，基金管理队伍的稳定性是考核基金评价的重要指标之一。团队的不稳定必然会冲击基金的管理绩效。

作为第5家百亿私募朱雀投资私转公后的基金公司，其历程备受业内关注。从数据上看，“私转公”以来，朱雀基金的业绩可谓经历冰火两重天。其公募产品的业绩并不理想，尤其是与同行业相比，其旗下混合基金的回报远远不足。尽管如此，朱雀基金今年5月再次发行主动权益基金，认购规模达到7.92亿份额。但与同行相比，“吸金”能力仍有较大差距。

值得一提的是，时任朱雀基金董事长的梁跃军曾在策略会上表示，朱雀进入公募主要是为了为高净值个人客户和机构类客户提供资产管理服务。如今看来，朱雀基金在努力适应新的市场环境的也在积极寻求突破和发展。其未来的道路仍然充满挑战和机遇。公募基金行业的竞争日益激烈，基金公司需要在稳定团队的同时不断创新和提升投研能力，以适应市场的变化和满足投资者的需求。