公募竞逐“人力资源第一股”定增首秀！广发基金傅友兴、李巍参与

7月29日，广发基金公布了其参与科锐国际（股票代码：300662）定增的股票认购情况。作为人力资源行业的领军企业，科锐国际的定增行动引发了市场广泛关注。广发基金在其中表现出色，其认购数量在所有获配的机构投资者中名列前茅。

此次定增行动，科锐国际计划募集不超过7.6亿元，用于数字化转型、人力资本平台建设、信息化升级以及流动资金补充等。在发布认购邀请书后，共有22家机构投资者发出申购报价单，其中7家来自公募基金。竞价过程中，部分机构因报价过高或提交材料不及时等原因失去了参与资格。最终，广发基金、汇安基金、兴证全球、华夏、富国等五家基金公司获得配售资格。

在已公布的名单中，广发基金认购数量最多，达到185.46万股。该公司旗下的五只基金已公布认购超过163.38万股，其余份额可能通过旗下专户及社保资管进行配置。此次定增的实际募资额为7.48亿元，广发基金的表现令人瞩目。

在广发基金的管理团队中，傅友兴和李巍管理的基金积极参与了此次认购。广发新兴产业精选认购股数最多，为11.04万股，该基金在二季度内净值增长率达到17.33%，科锐国际已成为其投资组合中的第九大重仓股。李巍管理的其他基金如广发聚鸿六个月和广发创业板两年定开也分别认购了一定数量的股份。

与此傅友兴管理的广发稳健回报和广发稳健增长也参与了认购。虽然这两只基金在二季度并未将科锐国际列为重仓股，但傅友兴和李巍在二季报的投资策略中指出，他们倾向于增持估值性价比较为合理的股票。这显示出他们对未来市场的判断以及对科锐国际的看好。

科锐国际主营的猎头招聘和招聘流程外包等业务具有较高的毛利率。公司的收费模式主要是按结果收费，整体的报价按照候选人年薪的25%到33%收取。人力资源行业面临的一些问题如集中度过低、单个企业规模小、产品单一和同质化严重等也需要借助资本的力量进行产业的优化与整合。我们相信在广发基金等机构的支持下，科锐国际有望实现更大的发展并推动行业的进步。