中京电子调整2025年股票期权激励计划 2位子公司员工放弃

在不久前的一次消息宣布中，关于中京电子公司的一项股票期权激励计划迎来了新的变动。这一调整始于其深思熟虑的决策过程，旨在更好地激励员工，推动公司的长远发展。这次激励计划的目标是97名员工，其中包括两位因个人原因决定放弃股票期权份额的员工。这两位员工分别是子公司中京科技的中层管理***程广金和子公司元盛电子的核心技术（业务）人员苏亚敏。他们的决定虽然令人遗憾，但公司依然尊重并理解他们的选择。此次激励计划的行权价格定为每股9.08元。这一价格反映了公司对未来发展的信心和对员工的信任。从最近的股价走势来看，公司股票的价格相对稳定，截止到最近的日期，股价维持在每股约8.3元，近期的最低股价曾跌至每股7.18元。这显示了市场对公司未来前景的一种预期和评估。关于此次激励计划，公司经过了一系列的审批程序，并在公司内部进行了公示。期间，公司未收到任何关于激励对象异议的声音。监事会和独立董事对激励计划的相关事项发表了独立的意见和审核意见，确保了公平性和透明度。在临时股东大会上，这一激励计划得到了股东的审议通过，并得到董事会的实施授权。随后，公司发布了一系列报告，以确认内幕信息知情人在股票交易中的行为是否符合规定，以及核查激励对象名单的审核和公示情况。在这一整个过程中，公司对员工的尊重、信任以及长期发展的决心可见一斑。股市的起伏不定也让这次激励计划充满了挑战和不确定性。无论如何，中京电子始终秉持着以人为本的理念，相信通过持续的努力和创新，能够克服一切困难，实现公司的长远目标。