人社部：“十三五”期间失业率控制在5%以内

【人社部“十三五”规划介绍：失业率控制在5%以内，就业保障事业蓬勃发展】

近日，人社部发布了备受瞩目的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》（以下简称《纲要》）。这一规划为人社事业未来的发展描绘了一幅宏伟蓝图，其中涉及就业、社会保障、人才队伍建设以及工资收入分配格局等多个方面。

关于就业方面，《纲要》明确提出，“十三五”期间要实现城镇新增就业人数达到惊人的5000万人以上，同时确保城镇登记失业率控制在5%以内。这意味着要为更多的人提供就业机会，同时还要保障就业的稳定性，为大家创造一个公平的就业环境。为了实现这一目标，还需要不断健全就业创业服务体系。

社会保障制度将迎来更加公平、更可持续的发展。《纲要》强调要全面推进社会保障制度改革，确保社会保障体系覆盖所有城乡居民，实现法定人员全覆盖。还将完善社会保险筹资机制，建立社会保险待遇正常调整机制，稳步提高统筹层次和保障水平，确保基金的安全与可持续运行。

在人才队伍建设方面，《纲要》强调要适应经济社会发展需求，坚持人才优先发展，全力打造专业技术人才队伍和高技能人才队伍。目标是到“十三五”期末，专业技术人才总量达到7500万人，高技能人才总量达到5500万人。

《纲要》还着眼于工资收入分配格局的优化。通过深化工资收入分配制度改革，完善企业、机关事业单位工资决定和正常增长机制。还将优化机关事业单位工资结构，使工资收入稳步提高，缩小收入差距，形成合理有序的工资收入分配格局。

值得一提的是，《纲要》还对企业劳动合同签订率、劳动人事争议调解成功率、劳动人事争议仲裁结案率以及劳动保障监察举报投诉案件结案率等提出了明确要求。到“十三五”期末，企业劳动合同签订率将达到90%以上，劳动人事争议调解成功率以及劳动保障监察相关结案率也都将有所提高。

这份《纲要》为人社事业未来的发展指明了方向，提出了许多令人振奋的目标和措施。在未来五年中，我们将朝着这些目标不断努力，推动人力资源和社会保障事业取得更加辉煌的成就。