投资亮点
公司近期发布了2016年限制性股票激励计划草案，一场雄心勃勃的股权激励行动即将启动。在这场计划中，公司拟发行总规模为1850万股的限制性股票，其中，有1700万股被用于激励对象，覆盖了包括公司董事、中高层管理人员、核心技术骨干等核心人员在内的总共592人。每股授予价格定为7.2元的水平。
这一股权激励计划不仅体现了公司对未来的信心，更展示了其雄心壮志。按照4：2：2的比例，公司设置了各年的解锁业绩考核目标。以2015年净利润1.83亿为基数，公司预计在接下来的几年里净利润增速将达到惊人的水平：在2017年至2019年间，净利润增速不低于300%、450%、550%，意味着预期净利润将达到惊人的数字7.32亿、10.06亿和近12亿的规模。这样的增长率不仅远超市场预期的平均数，更是足以让管理团队积极投入工作，提高企业经营效率，确保供应链管理业务的快速发展计划得以落实。
定增计划的实施更是为公司打开了成长空间。定增价格定为每股12.6元，发行总额高达25亿。定增资金到位后，公司供应链管理业务的落地速度将大大加快。值得一提的是，公司在短短三年内成立20家供应链管理子公司的目标有望提前在明年实现。目前已有8家子公司成功设立，并且已经为公司贡献出可观的前三季度营收。占比达到公司总营收的近三分之二。
公司的产业链整合战略更是独具慧眼。从供应链管理到品牌服饰销售，再到品牌管理以及对外投资，公司在整个产业链上的布局十分清晰。这种策略让公司有望通过匹配原料商、加工商和品牌商的资源实现其产业链的整合战略。这一策略可能为公司开辟出新的成长路径，帮助其率先突破行业业绩下滑的困境。
对于盈利预测和估值方面，我们预计公司在未来几年内将实现可观的业绩增长。也要提醒投资者注意相关的风险，包括供应链业务未达到预期目标和服装行业的下滑超预期等风险因素。此次股权激励计划的成功实施将为公司未来的发展注入强大的动力，为投资者带来更大的投资回报潜力。这样的公司无疑值得我们持续关注并持有期待。投资建议：强烈推荐。