德方纳米股票激励计划被问询：实控人2位哥哥属于激励对象 是否存

深探德方纳米：【股票激励计划介绍，实控人家族成员现身激励名单】

近日，一则关于德方纳米（股票代码：300769）的股票激励计划引起了市场的广泛关注。据悉，该公司在12月9日公布了其第一期限制性股票激励计划，其中包含了公司财务总监、副总经理及核心人员共计133人。其中，实控人的两位兄长孔令涛与孔令浩的名字也出现在激励名单中，引发了人们对其背后的原因及合理性进行深入。

这份激励计划的背景是公司在未来三年内的业绩考核目标。据了解，公司设定的考核年度为2020年至2022年三个会计年度。其中，2020年的考核目标是营业收入不低于11亿元。这一目标与该公司近两年的收入情况接近，引发了深交所的关注。深交所要求德方纳米详细解释这一目标的合理性。

此次激励计划拟授予的限制性股票数量为51.51万股，约占公司总股本的1.21%。对于激励对象中的孔令涛和孔令浩，二人分别担任山东德方纳米科技有限公司总经理和佛山市德方纳米科技有限公司采购部经理，是公司核心管理人员之一。德方纳米实控人孔令涌的这两位兄长与其实控人之间的一致行动关系及其在公司的重要地位不容忽视。深交所要求公司补充说明将二人列为激励对象的合理性。

德方纳米需阐述孔令涛、孔令浩所任职务、岗位重要性与其拟被授予的限制性股票的匹配性。关于是否存在股份代持等利益安排的问题，也需要得到明确的答复。毕竟，这两位实控人家族成员的出现，无疑让这份激励计划增添了几分引人关注的焦点。

德方纳米这次的激励计划无疑是其长远发展策略中的重要一环。伴随其公布的也存在诸多待解答的问题和市场的关注。我们期待德方纳米能够给出一个令人满意的答复，为投资者揭示一个更加透明、清晰的未来发展规划。