全国人大代表、奥盛集团董事长汤亮说

2月3日，市人社局根据本市实际情况，采取了一系列减负措施，旨在帮助用人单位减轻负担，符合本市“不裁员、少减员”的要求。为了支持企业的健康运行，人社局决定返还单位及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。这一政策的实施，对于奥盛集团这样的企业来说，无疑是一大利好。

全国人大代表、奥盛集团董事长汤亮表示，全年业务排得很紧，复工在即。市人社局及时出台了失业保险返还政策，为企业提供了有力的支持。市人社局还推出了其他减负措施，如调整缴费基数、延长社会保险期限、实施培训费补贴等，这些措施都为企业减轻了负担，有助于企业更好地应对疫情带来的影响。

据市人社局介绍，这些减负措施是一套组合拳，本市将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位进行支持。从今年起，市职工社会保险缴费年度将调整为当年7月1日至次年6月30日，这一调整将切实减轻企业负担，预计当年度将为本市企业减轻缴费负担达百亿级别，将有大量企业受益。

对于奥盛集团来说，这些政策的实施带来了实实在在的好处。作为有着四大产业版块的高科技制造企业，奥盛集团在疫情下面临着生产、经营的压力。这些政策的出台，让企业在减少支出的也能够更好地应对疫情带来的挑战。市人社局的及时雨政策，为企业的稳定发展提供了有力的支持。

市人社局的减负措施，既符合本市“不裁员、少减员”的要求，又为企业提供了有力的支持。这些措施的实施，不仅有助于企业应对疫情带来的挑战，也促进了企业的稳定发展。市人社局的及时雨政策，为企业的生产、经营提供了甘霖般的助力，实现了抗疫与生产两不误的目标。