三一重能监事会年报概览：股票计划与激励深度解读_2025版

三一重能股份有限公司监事会关于首次授予激励对象名单的核查意见

随着公司稳步发展，三一重能股份有限公司（以下简称“公司”）正迎来新一轮的战略机遇期。为了推动公司的可持续发展和深化员工的凝聚力，公司决定实施限制性股票激励计划。在此背景下，监事会对本次激励计划首次授予的激励对象名单进行了全面核查，现发表如下意见：

我们深入理解了本次激励计划的核心目标，即通过奖励机制激发员工的积极性和创造力，推动公司的长期稳定发展。在核查过程中，我们严格参照了《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的要求，确保激励对象的合法性。

我们对激励对象进行了细致的筛选和审查，明确了激励对象的范围。包括公司的董事、高级管理人员、核心技术人员以及其他重要技术人员、核心管理（业务）人员。我们坚决排除了不符合法律法规规定的任何人员，包括最近12个月内被交易所认定为不适当人选、被中国证监会及其派出机构行政处罚或采取市场禁入措施的人员等。

经过严格的核查，我们发现本次激励计划的激励对象名单与公司股东大会批准的名单相符。所有激励对象均具备《公司法》和《管理办法》等法律法规规定的任职资格，符合公司本次激励计划规定的激励对象条件。

我们对激励对象的资格进行了深入的核实。所有激励对象均表现优异，符合公司的期望和要求。他们的专业能力、业务成果以及对公司的贡献均得到了我们的高度认可。我们同意公司本次激励计划首次授予激励对象名单，并确认本次激励计划的首次授予日为XXXX年XX月XX日。我们也同意授予价格为每股XX元，并向符合条件的95名激励对象首次授予总计XXXX万股限制性股票。

我们坚信，本次激励计划的实施将极大地激发员工的潜力，推动公司实现更高的目标。监事会将持续监督公司的股权激励计划，确保其合法合规，为公司的健康稳定发展提供坚实的保障。

三一重能股份有限公司监事会真诚地希望所有激励对象能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，共同推动公司的发展。