国资委主任4天两提“重组”：力度将超去年

【国资委主任加大央企重组力度，力度将超过去年】央企重组再度成为焦点。国资委主任肖亚庆在短短的四天内两次提及“重组”，显示出其重要性。他在评价去年的六对重组时表示，效果令人满意，并明确表示今年将加大力度。

国资委直接监管的央企数量已降至106家，距离李荣融设定的目标仅一步之遥。尽管没有设定具体的重组数量目标，但一位不愿具名的国资委人士透露，兼并重组的力度必将超越去年，央企缩减到100家以内几乎是板上钉钉。

自2010年以来，央企重组的思路已经逐渐转变。李荣融时代的以减少数量为目标的思路已经被摒弃，现在更加强调“数量服从质量”，开始转向“成熟一家，重组一家”。在具体的重组方式上，除了横向联合，更侧重于纵向重组战略。

肖亚庆在招商局和中国外运长航集团的重组会议上强调，目前的央企仍存在大量同质化竞争、竞争力不强的问题，需要进一步重组整合。他表示，国资委正在致力于消除央企各个纵向的、多余的环节，既搞产业链上的纵向整合，也在同行业之间做一些横向的整合。

肖亚庆以通信公司的发射塔为例，解释了如何通过整合提高效率。他提到，三大通信公司通过建立铁塔公司，消除了不必要的重复建设，节约了资源。类似地，国家管网公司今年也被提上了日程。

在石油天然气领域，管网分开是大势所趋。未来，输油管网和输气管网将独立成立原油和天然气输送公司，与三大石油公司分离。目前，这一改革的规划已经确定，正在研究实施步骤。

肖亚庆指出，在当前的央企中，产品同质化高、竞争激烈的企业仍不在少数，包括冶金、军工、航运等领域都有可能是下一步改革的目标。去年的六对重组中，有四对实施了纵向重组战略。这表明纵向产业链上的整合是当前央企重组的重要方向之一。通过纵向整合可以避免恶性竞争提高国际竞争力降低成本和资源浪费。同时央企重组也是供给侧改革和一带一路战略规划的重要一环通过整合提升效率和市场竞争力更好地服务于国家战略发展。

综上所述央企重组的力度正在加大无论是横向整合还是纵向整合都在稳步推进旨在提高央企的效率和竞争力更好地服务于国家战略发展。自今年十月以来，供给侧改革已然成为引领央企整合的指导思想。在这一新的改革浪潮下，央企的供给结构以及产业结构的改革步伐明显加快。李锦对此进行了深入的分析和解读。

民生证券研究院的一份研究报告指出，央企重组的核心理念正在发生深刻变化，现在更加重视“数量服从质量”，换言之，只有当一家企业成熟时，才会进行重组。这种新的理念标志着央企重组进入了一个全新的阶段。

肖毅敏对此也有独到的见解。他对比了李荣融时代的兼并重组与现在的强强联合，指出虽然都强调通过市场手段推进重组，但在李荣融时代，央企重组的配套政策尚不成熟，操作层面也存在不规范之处。而现在，央企重组显然更加成熟。

据消息，去年已有12家央企成功完成重组，创下了近五年来之最。国资委一位不愿具名的人士向本报记者透露，到今年年底，央企的数量很可能会缩减至100家以内。肖毅敏对此并不主张设定固定的数量指标。他强调，一味追求数量目标并非科学的方法。评判央企重组成败的标准应当在于其运行质量是否优化，是否更加适应市场经济的需求，而不是简单的数量变化。

对于央企未来的数量问题，李锦则提出了新的看法。他认为，虽然央企数量仍然是一个重要的考量标准，但更重要的是提高央企的质量和效益。这才是央企重组的主要目标所在。这一观点充分体现了对央企改革的深入理解和全面把握。在改革的道路上，我们既要关注数量的变化，更要关注质量的变化，以实现真正的可持续发展。