马斯克要求高管放弃股票薪酬的做法极不寻常

最近媒体爆出一则引人注目的消息，涉及到特斯拉巨头马斯克与一位资深高管Jerome Guillen的分道扬镳。这位在特斯拉工作了整整十年的Guillen，其获得的奖励是以特斯拉股票的形式呈现的。到了2020年底，他手中持有的未归属股权价值已经攀升至令人咋舌的约6亿美元。

随着他们之间长达数年的合作关系走向终结，知情人士透露马斯克提出了一个令人惊讶的要求。他居然要求Guillen放弃部分他在特斯拉的未归属股权。这引起了律师们的广泛关注，他们认为要求高管放弃股票薪酬的做法极为罕见。目前，Guillen和马斯克均未对此发表任何评论。

员工股票期权一直是特斯拉内部若干争议的核心问题之一。围绕员工股权归属时间表的法庭争论激烈，而关于马斯克薪酬方案的股东诉讼也即将在下周开庭。这一切都揭示了特斯拉内部权力斗争的激烈程度。

与此马斯克在另一领域的举动也引起了人们的关注。知情人士透露，在接管推特后，他解雇了一批高管，并且拒绝支付遣散费。他坚信这些高管的解雇是合理的，因此无需支付任何额外费用。这一做法无疑引发了人们对马斯克领导风格的进一步思考，他的决策方式究竟是为了公司的长远发展，还是出于其他个人原因？这一切的答案仍待时间揭晓。