学界热议“是否取消住房公积金”：职工利益咋保障？

【学界热议“是否取消住房公积金”：职工利益如何保障？”】

近日，关于住房公积金制度的讨论热烈，是否取消该制度成为热议话题。学界对此持有不同观点，而职工的利益保障问题更是焦点中的焦点。

住房公积金制度真的适应当前形势吗？中国劳动学会副会长苏海南提出取消的建议，其理由在于公积金使用率偏低，且主要被高收入群体获取，加剧了收入差距，背离了政策初衷。北京师范大学经济管理学院的李实教授认为，衡量住房公积金制度的效果，不能仅看使用人数，更应关注存贷比例。数据显示，2015年全国住房公积金贷款额仅占缴存额的70%，这意味着还有余额未被充分利用。

那么，为何很多购房者选择商业贷款而非公积金贷款呢？从业多年的链家地产中介王猛透露，虽然公积金贷款利率偏低，但商业贷款在贷款总额度和批贷放款周期上的优势使其成为多数购房者的首选。利率优势不明显，加上公积金贷款在额度上的限制，使得很多购房者放弃使用公积金贷款。

那么，如果取消住房公积金制度，我们应该拿什么来补充职工的利益呢？商业贷款可以完全补充住房金融体系，市场化运作效果也许会更好。对于普通职工来说，他们更关心的是是否有其他购房金融解决方案作为替代。对此，江童这位北京姑娘表示支持取消住房公积金，她认为公积金转为工资发放会更直接地增加每月收入，而且在购房时，商业贷款也可以作为补充。

取消住房公积金制度并不是简单的决策。职工的利益保障是基本原则。如果真的要取消公积金制度，我们需要在贷款和企业补贴环节做出相应调整，确保职工的利益不受损害。学界和相关部门需要进一步和研究如何在保障职工利益的前提下，优化和完善住房保障制度。这不仅关乎广大职工的切身利益，也是社会公平和稳定的重要议题。

李实深入道，在贷款环节，商业贷款已经崭露头角，成为有效的替代方案。而贴息贷款的形式也值得我们深入挖掘，其管理办法更为简洁明了。至于企业补贴环节，住房公积金的用途可以有所转变，化为员工的工资福利，直接发放到每一位员工手中。

面对关于“贴息贷款能否实现公积金补贴效果”的疑问，李实明确表示，贴息贷款的背后是的大力支持。通过降低利率，整体减轻购房者的贷款压力，实现金融对真正有购房需求人群的支持。

那么，“取消公积金”这一议题背后究竟隐藏着哪些问题呢？

在业内专家的眼中，住房公积金制度虽有缺陷，但远未走到“取消”的边缘。易居研究院智库中心的研究总监严跃进认为，公积金制度在实际中仍具有不可替代的作用。我们不能因为制度的瑕疵而否定其存在的价值。而且，公积金在支持首套房的购买方面，依然发挥着重要的作用。

全国政策科学研究会的理事、高级经济师徐迅对此也有独到的见解。他强调，住房公积金与广大民众的切身利益紧密相连，任何决策都不能轻率。他提出，对于普通公务员而言，每月按较高比例缴纳的公积金是他们辛勤工作的回报。如果取消，已经缴纳的资金如何处理？如何对这部分人群进行合理的补偿？

小何作为一个早期使用住房公积金在北京购房的人，他的观点更是形象生动。他比喻公积金就像大病保险，不知道哪天就会派上用场，帮助我们维持现金流。谁能保证现在不买房子，未来就一定不会买呢？即使没有购房的需求，退休后取出公积金作为养老资金也是一个不错的选择。

既然住房公积金制度的“大变革”还存在难度，那么局部“微调”就成为了一个可行的选择。专家们为此开出了自己的“药方”。严跃进建议，可以从简化手续开始做起，减少提取障碍，让公积金的办理流程更为便捷。他也提出应该优先满足首套购房者的贷款需求，解决公积金贷款额度不足的问题。

公积金制度具有强制储蓄的特点，这既是它的优势，也存在一定的弊端。李实表示，应该让职工有更多的自主选择权，可以选择是否参与公积金的缴纳。相关管理部门可以通过审核资料，了解职工的购房需求，让真正有需求的人群加入到公积金体系中来。这样的改革将使住房公积金制度更加人性化、灵活多变，从而更好地为广大民众服务。