敬才求才用才育才 光明地产荣获肯耐珂萨“人力资本管理实践奖”

在科技与智慧交汇的舞台上，肯耐珂萨2019用户峰会于BMW上海体验中心盛大揭幕。这一天，聚焦了全球目光，主题为“AI The Future-智启未来”的盛会，成为引领行业发展的风向标。与此“人力资本管理实践”颁奖典礼也隆重举行，赞誉那些为人力资源领域做出杰出贡献的企业。

在这熠熠星光中，光明地产(股票代码：600708)凭借创新的“登山者计划”骨干员工培训项目，荣获了肯耐珂萨颁发的“人力资本管理实践奖”。这一荣誉的获得，不仅标志着光明地产在培训项目上的卓越成就，更开启了集团参评外部专业奖项的先河。

肯耐珂萨，作为人力资源科技领域的独角兽企业，以其线上线下服务的综合解决方案、丰富的产品体系和深厚的行业实践经验，得到了广大企业的信赖。该公司坚持“科学方法论+前沿技术+极致服务”的三合一理念，历经十年的产品锤炼和客户最佳实践研究，积累了超过1000万的企业级大数据。其打造的VX HCM产品体系，覆盖了人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云等多个方面，致力于助力中国企业实现人力资本数字化转型。

本次“人力资本管理实践”榜单的评选，是一场全面考察培训项目方案设计、项目创新性、内容完整性及评估有效性的盛会。经过三个月的材料初审和专家评审等环节，光明地产在全国范围内脱颖而出，荣获了这项荣誉。这充分说明了在集团“转型创新”战略的指引下，集团人力资源部打破了传统培训项目的设计思维，其培训项目运营能力得到了全面的提升。

光明地产相关负责人表示，人才是推动社会发展的核心动力。该公司一直高度重视人才的培养，致力于健全绩效考核管理制度，强化体系建设，并持续改进和完善绩效考核及激励制度、人工成本管理等问题。他们细化现有的绩效薪酬管理体系，建立动态薪酬和优绩优酬为目标的人才激励新机制。这些举措旨在激发***的积极性和创造性，让优秀的人才与上市公司共同成长。

展望未来，光明地产将继续坚持人本主义，加大人才培养力度。他们将以培训项目促进管理提升，以优秀人才驱动组织发展。在转型升级与可持续发展的道路上，光明地产坚信，只有不断培养和吸引顶尖人才，才能实现其宏伟蓝图。