永辉超市推进转型升级 人事大变阵面临业绩危机

在业绩面临危机的关键时刻，永辉超市正经历一场深刻的人事变革。曾经担任永辉CTO的李松峰，之前在京东有着多年的丰富经验，现已转任首席执行官。证代吴乐峰凭借他的金融背景升任董秘。公司正在逐步用专业化高管团队替换创始元老，以推动其雄心勃勃的“科技永辉”转型升级计划。数字化转型的道路并非简单的到店或到家模式，永辉超市作为新零售领域的探路先锋，其之旅仍在火热进行中。永辉超市是中国企业500强之一，也是中国大陆首批成功将生鲜农产品引入现代超市的佼佼者之一。它被誉为“农改超”的典范，得到了国家七部委的高度赞誉。在2020年，永辉超市的营业收入达到了惊人的931.99亿元，归母净利润也实现了显著增长，达到17.94亿元。剔除投资收益后，公司扣非净利润却大幅下滑，显示出一些深层次的问题。去年的疫情给许多行业带来了巨大冲击，但连锁超市行业却意外稳定。大多数同行如高鑫零售等业绩稳定。永辉超市的业绩下滑主要是由于部分mini店的关闭以及对长期亏损门店和百佳商誉的减值准备。这一状况反映了公司在面对行业挑战时做出的战略调整。从长远来看，社区团购等新渠道对传统KA零售的冲击不容忽视。这种冲击直接导致公司的毛利率下降。今年一季度，公司的营业收入和归母净利润均出现大幅下滑。与此公司毛利率也有所下降，显示出公司在多个方面所面临的压力。市值方面，公司市值大幅缩水，高峰期曾超越千亿，如今却不到亿元。尽管公司不断推出回购和增持计划，但暂时未能扭转下跌趋势。这进一步凸显了公司所面临的挑战和压力。为了应对这些挑战，公司近年来将业务创新的重点放在了到家业务上。无论是通过永辉自己的APP还是京东平台下单，消费者都能享受到就近永辉超市提供的货品。这一战略在“永辉生活”自营到家业务上已见成效，覆盖超过1000家门店，销售额实现同比增长33%。与此包含京东到家在内的第三方平台到家业务也已覆盖926家门店，一季度销售额也实现了显著增长。永辉超市正面临一系列的挑战和机遇。在人事变革和战略调整的双重驱动下，公司能否实现“科技永辉”的愿景，还需要时间的检验。